人社厅发的毕业证国家承认学历吗-中专毕业证是教育部发的吗

人社厅颁发的毕业证是国家认可的合法证书，是可以用来证明个人教育背景和学历的。在中国，毕业证是教育行政部门授权颁发的证书，包括教育部、人力资源和社会保障部门等。因此，人社厅颁发的毕业证是合法的证明个人学历的证书。

但是需要注意的是，有些学校或机构存在造假的情况，他们可能会伪造毕业证书或者提供虚假的证明材料。因此，在招聘和求职过程中，雇主或者招聘方会对毕业证书进行核实和验证。如果发现了虚假证明材料，将会对个人信誉和就业前途产生严重影响。因此，建议大家在求职过程中提供真实的毕业证书和其他相关证明材料

人社厅发的毕业证国家是承认学历

我省技工院校预备技师班、高级工班、中级工班毕业生，分别按相当于本科、大专、中专学历落实相关待遇。我省公务员招考、事业单位招聘以及“三支一扶”招募等均按照此规定执行。

人力资源和社会保障局颁发的毕业证是合法有效的。毕业证是证明一个人已经完成学业并取得学位或学历的证明文件，是具有法律效力的证件。人力资源和社会保障局是国家权威机构，颁发的毕业证具有法律效力，可以用于求职、升学和其他相关事宜。

区别在于：其分类不同、使用性不同、意义不同。

1、分类不同：教育局颁发的毕业证为博士、硕士、学士三级学位证书由国务院学位委员会办公室统一印制，由学位授予单位颁发，从1998年起使用新的学位证书；劳动局颁发的为国家职业资格证书分为五个等级，初级、中级、高级、技师、高级技师。

2、使用性不同：教育局颁发的毕业证书可以由教育部海外教育服务中心国际合作办公室进行评估认证；劳动局颁发的毕业证书是劳动者就业、就业、就业的资格证书，用人单位招用劳动者的主要依据。

主要区别在于：

①性质不同。

教育部门颁发的毕业证为学生学历文凭，而劳动局颁发的毕业证为个人技能培训毕业证书。

②用途不同。

教育部门颁发的毕业证为个人学历证明。劳动局颁发的为个人技能方面培训结业证明。

1、劳动局颁发的毕业证是指劳动技能证书

2、教育局颁发的毕业证是指学历毕业证

3、劳动部发的证书不能考职称，得用教育局颁发历毕业证考职称劳动技能证书颁发的是技能证书。比如XX技能证书，XX技能学校毕业证书，XX中专毕业证书，这些证书可以证明具备某些技术能力。教育部颁发的学历证书，证明学历，但是不能证明有XX技能。

一、代表学历类型不同。

教育局发放的毕业证代表专业教育，包括中等专业学校、中等师范学校、高等专科学校（大学专科）、大学本科。

人社局发放的毕业证代表职业学校教育，包括各种职业技术学校、技工学校、职业高中(职业中学)等。职业学校教育是学历性的教育，分为初等、中等和高等职业学校教育。

二、学习内容不同。

教育局发放的毕业证代表的教育是以其教授专业知识为主，入学需统招，毕业办理派遣证（报到证）。

人社局发放的毕业证代表受教育者获得某种职业或生产劳动所需要的职业知识、技能和职业道德的教育。

法律依据：《中华人民共和国高等教育法》第十九条高级中等教育毕业或者具有同等学力的，经考试合格，由实施相应学历教育的高等学校录取，取得专科生或者本科生入学资格。

本科毕业或者具有同等学力的，经考试合格，由实施相应学历教育的高等学校或者经批准承担研究生教育任务的科学研究机构录取，取得硕士研究生入学资格。

硕士研究生毕业或者具有同等学力的，经考试合格，由实施相应学历教育的高等学校或者经批准承担研究生教育任务的科学研究机构录取，取得博士研究生入学资格。

允许特定学科和专业的本科毕业生直接取得博士研究生入学资格，具体办法由国务院教育行政部门规定。

劳动局颁发的毕业证是指劳动技能证书。教育局颁发的毕业证是指学历毕业证。两者的最主要区别就是法律效力不同，适应的专业不同，以及培训和教育的层次不同。

前者属于专项技能的培训毕业证书，后者则是具有法律效力的学历证明。

毕业证批准文号是每个学生毕业获得学历证书的唯一标识，是由学校或教育部门颁发的编号。

毕业证批准文号的作用是证明毕业者所获得的学位是经过教育部或相关教育部门的批准认可的，是正规学历，具有国家招聘和攻读研究生等工作需要的法律效力。

例如，对于想要申请出国留学或者进入国企等需要进行职业资格认证的人来说，毕业证批准文号是其申请材料中必不可少的一部分，也是评估申请人学历真实性和质量的重要参考。

毕业证批准文号是学校按照教育部制定的编码规则编制的,共有18位,排列有一定规律:前5位是学校的编号,第6位是教育类型,第7到第10位是毕业年份,第11、12位是教育层次,最后6位是流水号。

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