2020未缴纳社保算应届吗,缓发毕业证影响社保吗

国家对于应届毕业生的定义：

1、即将毕业的，但是还没拿到毕业证，或者已经停止学习了，处于实习状态。

2、拿到毕业证了，但拿毕业证的期限不超过择业期年限的（超过即为往届生）。

3、高校应届毕业生，指该年度毕业的毕业生（博士毕业生、硕士毕业生、本科毕业生）。

4、普通高校应届毕业生，指经统招的全日制高等教育当年度毕业的学生。

上面的定义是不是看上去很多不容易理解？简单来说，毕业两年（有些地方是三年）内没有将档案转到就业单位的都属于应届生。无论是参加国考还是选择就业都有应届生的身份，享受应届生的福利。跟是否办理社保卡没有关系。

不是应届毕业生的身份了，只要单位替你缴纳社保表示你已成功就业，哪怕只缴几个月社保，你又辞职停交社保也不是应届毕业生，因为社保显示你己缴纳过社保了，你只能以往届毕业生的身份或者社招形式，参加另外的各种招聘考试的机会了

将社保转移到学校就可以了，在社保转移网上申请界面，点击申请按钮。选择工作的社保地，点击提交申请，后台审核通过后，提示激活，激活成功后，社保恢复应届生身份。

应届毕业生毕业期的一年内都属于应届生身份，与是否缴纳社保无关，高校毕业生与缴纳社保有关。

不能恢复。停止缴纳社保，只是停止，以前缴纳纪录还存在，电脑是有记忆的，停止并不是抹灭。有过缴纳员工社保的纪录，就不算是应届毕业生。今后无论做什么工作，再缴纳社保，都只能办理接续，不可能再办理开立新户。社保帐户信息与个人信息是联网的。

不算的，应届生指的是当年刚毕业的大学生，不是以是否交社保作为评价标准的，应届生的表述是国家对刚毕业的大学生的一种保护政策，其次刚毕业辞职不能一直不缴纳社保对自己也是没有保障的，社保是国家对所有公民的社会保障体系。应届生也是有期限限制的，不能因为保留应届生身份而不缴纳社保。

两年。

从2018年开始，应届生的身份就可以保留两年。这是教育部最新规定，现已经没有暂缓就业的证明，以前有暂缓就业证明就可以保留一年应届生身份。现在教育部规定就是不需要证明，直接保留应届生身份两年。

扩展资料：

注意事项：

想找稳定工作的应届生这部分人可能就是打算毕业后找一份稳定的工作，这些人往往偏向于女生，工作地点一般在家乡附近。

想找高薪工作的应届生对于这部分学生来说，一份高薪的工作时他们最求的目标，他们会将眼光发到机会比较大的公司。

想考公务员或是进企业单位对于这部分毕业生来说，压力还是很大的，必须充分的了解，要有一定的抗压性。

应届生的身份是能够保留2年时间的，现在应届生身份的保留制度也是比较开明的，两年时间是从毕业证上的时间算起，在择业期2年内未就业，未缴纳社保，则可以成为应届生。国家规定的职业期限是两年，但有些地方可能是地区或者制度的差异可能会延长至三年，具体的还是以当地的为主。

并且在毕业两年内能够通过应届生身份参加各类公职考试，因为很多都是岗位都是只有应届毕业生才能考的。

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