北京用友的待遇-入职用友需要毕业证吗

1. 北京用友的待遇
2. 用友招聘流程

北京用友的待遇

用友软件工资待遇，在职朋职业圈上已有733位圈友现身分享，根据网友分享统计，用友软件平均工资为10859元/月，其中26%的工资收入位于区间6000-9000元/月，25%的工资收入位于区间6000元/月以下。据分析数据统计，用友软件年终奖平均33329元。 用友软件员工分享说：一年涨一次就不错了，1k左右，不完整。公司各种套路，我是18年下半年到的公司，然后全年评定绩效时，下半年绩效时a，但是全年绩效是c，入职半个月就被派出去出差三个月，问人力绩效时怎么评定的，也说不明白。

用友招聘流程

用友是一家中国领先的企业管理软件和云服务提供商，以下是一般情况下用友招聘的流程：

1. 发布职位：用友会在招聘网站、社交媒体等渠道发布招聘职位信息，并接受求职者的申请。

2. 简历筛选：用友的人力资源团队会对收到的简历进行筛选，选择与岗位要求最匹配的候选人进行进一步面试。

3. 初步面试：候选人通过电话或在线面试与用友的面试官进行初步交流，这一轮面试通常会涉及对候选人的基本背景、技能和相关工作经验的了解。

4. 面试：通过初步面试后，候选人将参加用友的面试流程。这可能包括与团队成员、主管或高管的面对面或在线面试。面试内容通常包括与职位相关的技术、项目经验、职业规划等。

5. 技术测试：对于某些职位，用友可能会要求候选人参加技术测试或编程考试，以评估其专业知识和实际能力。

6. 终面和谈判：一旦候选人通过前面的面试和测试环节，用友可能会安排终面，由公司高层进行面试。如果候选人成功通过终面，用友将与候选人商讨薪资待遇、福利以及其他细节，并最终向候选人发出录用通知。

7. 入职准备：一旦候选人接受了用友的录用通知，他们将开始准备入职手续，包括签署合同、提交必要的证明文件等。

需要注意的是，用友的招聘流程可能因具体岗位、地区和人员需求的不同而有所调整。以上流程仅为一般情况下的招聘流程，具体流程可能会有一些差异。