应聘顺丰速递收派员要学历证至少中专以上，可我没有，没有学历证就不能入职，怎么办呢,顺丰快递没有中专毕业证

1. 应聘顺丰速递收派员要学历证至少中专以上，可我没有，没有学历证就不能入职，怎么办呢
2. 入职顺丰快递要什么条件
3. 为啥去顺丰跑个快递，做収派员还要高中，中专学历
4. 顺丰快递员入职要求
5. 顺丰招聘一般需要什么要求

应聘顺丰速递收派员要学历证至少中专以上，可我没有，没有学历证就不能入职，怎么办呢

最好不要。就算你文化水平可以胜任收派员的工作，但现在顺丰的内部制度越来越严格，早晚有一天会查出来的。当然，如果你觉得你运气够好的话可以试试，据我所知还是有人这样的，不过那些人大部分都是比较早期加入的，所以可能管理层的睁只闭只眼罢了。

入职顺丰快递要什么条件

顺丰快递招聘快递员的条件如下：1、中专及以上学历，普通话流利；2、亲和力较强，有良好的学习沟通能力；3、诚信正直，有良好的责任感和团队合作精神，有主动服务客户的意识；

如果您满足以上条件的话，可以自行去当地的顺丰快递公司进行咨询。毕竟每个地区的需求都不一样。

1.思想品德端正2.熟悉岗位所属区域的交通及环境，具备有效规划收派件线路的能力。

3.熟练使用智能手机，具备收款通用知识。

4.能接受不定时的工作安排，能正确处理快件送达客户处的常见问题能力。

5.保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害。

为啥去顺丰跑个快递，做収派员还要高中，中专学历

答：顺丰网点不承包，全是直营，如果你想做顺丰的业务员，可以去应聘，片区会有公司给你划分，一开始的片区不会太好，过半年左右，如果你做事不错，和同事处的也关系也好，主管都会考虑给你换好的片区

顺丰快递员入职要求

一、品德端正

做顺丰快递员，品德是最重要的一项，如果做事不负责任，又喜欢在工作中抱怨的人，对于团队发展和公司形象都会有不好的影响。然后是能力，顺丰出了名的“快又好”，在员工经过面试后，都需要先培训考试，只要觉得你具备能力可以胜任这份工作，才会让你正式上岗，不然连派个件都糊里糊涂的，这样一来，用户对于顺丰的评价就低了。

二、能力

1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作；

2、保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害；

3、做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉；

4、及时回收散单货款和及时回收月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐；

5、开发收派区域内的新客户，维护老客户；

6、熟悉岗位所属区域的地理环境，具备有效规划收派路线的能力；

7、具备正确处理运单、包装、秤重、标识快件等，并正确处理快件送达户处的常见问题的能力；文字书写工整、清晰；

8、具备收款通用知识；

9、能接受不定时工作制安排；

10、自带车收派员，可补充驾照、驾龄等要求，参照《车辆管理及驾驶类职位招调管理规定》

三、学历

顺丰要求快递员高中以上毕业即可，大专以上（含）顺丰工作人员会到教育网验证。值得一提的是顺丰招聘快递员年龄一般都在25~37周岁之间。

顺丰快递员的招聘要求是：

1、中专及以上学历，普通话流利；

2、亲和力较强，有良好的学习沟通能力；

3、诚信正直，有良好的责任感和团队合作精神，有主动服务客户的意识；

4、有销售类工作及服务行业经验。顺丰快递员的工作职责是：

1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作；

2、保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害；

3、做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉；

4、及时回收散单货款和月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入账；

5、学习、推广新业务和项目操作流程，负责区域内客户的维护。

条件：

（1）22岁以上 如果做过快递优先录用。

（2）身高165以上成功率高些 ，高中以上毕业证即可，大专以上（含）顺丰工作人员会到教育网验证。

（3）身体健康。

注意事项：

流程-面试-笔试-通知到分部学习3天（无工资），-体检-入职-通过后等安排训10天-回来后跟老员工-跟班30天-上岗

1、年龄20至30岁之间、初中以上学历、身体健康、无不良嗜好；

2、能吃苦耐劳、积极主动、做事勤奋；

3、对销售有一定的了解，客户开发能力强；

4、良好的沟通协调能力，服务意识强；

5、员工自备电动单车；

6、性别男，有快递行业工作经验优先工资和待遇要面议。



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顺丰招聘一般需要什么要求

一般需要大学本科及以上学历，有相关工作经验者更加优先考虑。
同时需要具备良好的沟通能力，严谨的工作态度，以及对快递行业有一定的了解。
顺丰作为国内快递业的领军企业，对于人才的要求相对较高。
需要具备较高的学历和职业素养，同时对快递行业有深入的认识和了解，能够胜任各种岗位的工作。
在此基础上，具有良好的沟通和协调能力，并能够在工作中严格遵守流程和规范，保证快递的安全、准确、及时送达。
总之，顺丰招聘具有一定的门槛，但也是很有发展前途的，能够为优秀人才提供良好的工作机会和发展空间。

1、品德端正；

2、熟悉岗位所属区域的地理环境，具备有效规划收派路线的能力；

3、具备收款通用知识；

4、能接受不定时工作制安排；

5、具备正确处理运单、包装、秤重、标识快件等，并正确处理快件送达户处的常见问题的能力；

6、文字书写工整、清晰；

7、高中以上学历。

顺丰快递员的工作职责是：

1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作；

2、保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害；

3、做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉。

执行公司安排，安全、快捷、准确的完成日常收派件工作；确保客户快件不受损失并做好客户快件的包装工作；高中专及以上学历，有退伍证者优先；服从公司管理、正直、诚信、能吃苦耐劳。

顺丰快递员的招聘要求是：

1、中专及以上学历，普通话流利；

2、亲和力较强，有良好的学习沟通能力；

3、诚信正直，有良好的责任感和团队合作精神，有主动服务客户的意识；

4、有销售类工作及服务行业经验。顺丰快递员的工作职责是：

1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作；

2、保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害；

3、做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉；

4、及时回收散单货款和月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入账；

5、学习、推广新业务和项目操作流程，负责区域内客户的维护。

1、年龄要求：18-45周岁；

2、身体健康，无传染性疾病；

3、身份证正反面复印件；

4、高中以上学历，需要提供学历证明；

5、能够正常说、读、写中文；

6、责任心强，有较强的团队合作精神；

7、有相关工作经验者优先。