评中小学高级职称都需要哪些证-单位评职称需要毕业证嘛

1. 评中小学高级职称都需要哪些证
2. 事业单位走专业技术岗需要哪些证书
3. 公司可以帮评中级职称吗
4. 高校评职称一定要教师资格证吗

评中小学高级职称都需要哪些证

评中小学高级职称，需要综合荣誉证书，比如师德标兵，优秀教师，优秀班主任等等，还需要业务荣誉证书，比如教学能手学科带头人，优质课，公开课，辅导学生证书证书，以及课题结题证书。

评中小学高级职称要的证件还是比较多的，但主要有下面几种。

毕业证含学位（工作以来所取得的）。教师资格证（对应的中小学）。中级职称资格证。荣誉证书（履现职以来的各级表彰）。部分人员还要提供计算机考试合格证。继续教育考试学分证（履中职以来）等等。

正常情况以上证件必须提供初审后复印签章进评审资料袋。

事业单位走专业技术岗需要哪些证书

事业单位走专业技术职称系列要从初级（助理）开始申报，如果具有本科毕业的学历，工作一年实习期满后就可以免试套进。高中、中专学历要在本专业工作4年以上参加考试后评审。

申报专业技术职称任职资格要填写申报审批表，包括个人履历、获奖情况，并要上报学历证书、获奖证书，副高级以上职称还要上报个人获的的科技成果奖证书，学术论文等相关资料。

事业单位根据具体岗位可以分为管理岗位和后勤岗位。物流岗位的工人根据实际工作岗位和工作年限可以分为初级工、中级工、高级工、技师和先进技术！你申请的技师岗位，必须是取得证书满五年以上的高级技师，才能通过单位向上级部门申请聘用！经人力资源和社会保障局等主管部门批准并颁发技师证书后，单位可根据人事局颁发的证书，提交相应的技师级别工资进行审批！事业单位的工人只能考技术工人，技术工人的水平也和岗位工资挂钩。技术工人有五个等级，流行的叫法是初级工、中级工、高级工、二级技师、一级技师，分别对应五、四、三、二、一个等级的技术工人。等级越高，工资越高。

初级工人

初级工人积极参加分级培训直接分级；中级工需要参加工作满十年，经人力资源和社会保障局考核合格后转为中级工；高级工需要工作20年，并具有中级技术水平。通过人力资源和社会保障局的考试后，他们将被调任为高级工人。这些成绩在年限到了就可以直接通过，难度系数很小。

二级技术工人

二级技术工人要求服务25年以上，高级技术工人5年以上，高中以上学历。报考人力资源和社会保障局并提供学历证书和高级工作证书信息进行报名。考试应考道德素质和实际操作，并提供五年述职报告。二级技师考前道德素质有自费培训机构，也有专门的书籍购买。考试题目不难，但对服务25年以上的职工来说也是一大挑战，分数普遍不高；实际操作是当场提出专业知识，当场作答；二级技术工人通过率60%左右。

试驾操作难度系数高

一级技术工人要求具有五年以上二级技术工人资格，并具有高中以上学历。一级技术工人在省会参加考试，考试科目与二级相同，难度系数三倍以上。听说司机的试驾操作是开大货车在比车宽一点的连续S曲线上倒车，不准踩刹车，不准碰路边。通过率很低，一个市州通不了多少。另外，技术等级考试并不是每年都针对所有专业，而是应该针对相应专业进行报考。跨专业最好在三级以下，技术工人以上基本很难通过。

公司可以帮评中级职称吗

公司可以评中级职称！中级职称分为两种.一种是单位颁发的中级职称，只有本单位可以使用，离开单位后就不可以使用了！

还有一种是人社局颁发的证书，无论在哪个单位都可以使用.中级工程师需要本科毕业满5年，专科毕业满7年，初级职称满4年.需要的资料有专业论文，工作总结，工作业绩！

高校评职称一定要教师资格证吗

大学应聘的时候不需要教师资格证，因为高校教师资格证不对社会开放，只有在职大学教师可以报考，刚毕业的研究生也没有机会考高校教师资格证，当大学老师最重要的就是名校高学。

现在一般都是要985的博士，科研论文NB。

大学教师的门槛很高。

硕士只是个名义上的要求。现在基本要求博士，博士后，这还不够，还需要有极其优秀的科研成果和能带着科研项目。换句话说，你得带着项目也就是带着钱才能获得敲门砖。

别听前面说的要和导师搞好关系，会取得大学老师的资格，基本不可能，除非你的导师就是校长。校长导师也轮不到你，因为有无数高官子弟和学术精英都在虎视眈眈盯着呢。现在大学老师的编制已经饱和。极难进入。

除非你极其的优秀或者有科研项目和成果。另外还要通过重重考核。最后才能进入。