1、 查验进入道口人员证件,引导其接受物品安全检查和人身检查
2、按操作规程进行人身检查,并对随身物品进行手工检查
3、按操作规程查验相关运输凭证文件,对快件进行X光机图像判读检查
4、对X光机判读识别不清或可疑的快件进行开箱手工检查
5、按照操作规程,对可疑物品实施爆炸物检测
6、负责安全检查信息系统的操作运行,对安全检查现场实施监控
7、对安全检查工作质量进行监督、测试和控制
8、负责落实安全检查岗位各项业务技能的基础培训和提升培训
9、按设备维护维修规程,对安检仪器设备进行日常保养,以及定期或不定期的维护、维修。
1、全日制中专及以上学历,年满18周岁以上,
2、持五级及以上国家安检职业资格证书应急反应能力;
3、身体健康,能吃苦耐劳,了解国内外航空安保法律、法规。
快递包裹直接分检线进入龙门安检机,安检机调整至分检线同步速度扫描包裹,X光成像后判图,保存数据,联网进入邮政公安管理系统,值得注意的是,分拣中心下午开始工作至晚12点,安检机必须具有连续工作能力,射线源必须保持连续出射线。
2 航空件及跨境电商中心,多手工送件,安检机输送带需离地700mm附近,因此安检机需安装支架,便于包裹无缝对接车辆,x光扫描成像,安检机存储,x光图像需要有清晰辨别锂电池能力。
顺丰快递安检的流程为:快递进入安检机,X射线可对快递中的物品进行扫描安检。
一般普通的快件并不需要过安检,快递公司接货时,会当面验货,然后包装。之后会由专车送货,这就是陆运件。如果是空运件,即使物品已经包装,还是要过安检仪的。一旦查出航空禁运品,就会被扣留。
不是
1.入职要求至少高中或中专学历,18到35岁,身体健康,面试成功,体检,简单培训后办理入职手续,然后你就成为35万快递员的一员,有自己专属的工作号。
2.到快递员的老家分公司报到。早上从分店发货,晚上回分店。只有底薪,2000-3000不等,有一些补贴。入职后没有底薪,靠提成,基本不会低于6000。低于6000的属于低薪员工,公司会给予相应补贴。
3、正式走马上任,恭喜你,现在你有了自己的面积,你的一亩三分地。
4.每周请一天假,但在双十一这样的高峰期,并不能请假。
不会的,无论他问你什么问题,你回答的诚恳一点,让他觉得你能吃苦就能用你,现在的社会,学历不代表能力,有能力比什么都重要,再有一点顺丰的人员流动性特别大,很多都是在做满一个月以后就觉得这些工作不适合自己,就直接离职了,所以人力资源也不会特别纠结这件事情
1. 会查2. 因为快递员是一份需要高中文凭或同等学历的工作,公司会对员工的学历进行核实,以确保员工具备相应的学历背景和能力。
3. 顺丰快递作为一家大型快递公司,注重员工的素质和能力,对员工的学历要求较高。
因此,他们会对快递员的高中毕业证进行查验,以确保员工的学历符合公司的要求。
这样可以提高服务质量和公司形象。
是的!
顺丰入职查学历严,但是如果是派送员,就不要求学历了。毕业证只有大专及以上学历才能在网上查到,像高中、中专毕业证网上是查不到。在面试的时候,就会要求应聘人员携带毕业证,学士学位证等相关证件。
一旦学历造假被公司人事查出来,是要承担法律责任的。
使用假学历,是一种欺诈行为,如果被发现,企业掌握主动权,可以随时解除劳动合同,并拥有追究法律责任的权利。
一、准驾车型:B2,A2驾驶证,3年以上驾龄,有效货运资格证,A2优先、快递经验者优先
二、年龄:28周岁至40周岁
四、任职条件:高中或中专毕业证,身体健康,责任心强,服从安排,能熟练操作智能手机
顺丰快递员需要具备的条件如下:
1、中专及以上学历,普通话流利;
2、亲和力较强,有良好的学习沟通能力;
3、诚信正直,有良好的责任感和团队合作精神,有主动服务客户的意识;
如果您满足以上条件的话,可以自行去当地的顺丰快递公司进行咨询。毕竟每个地区的需求都不一样。