一般来说,不管是16年还是什么时候毕业的中专毕业证到公司的情况下,如果中公司需要检查中专毕业证的话,公司是需要查看的,如果毕业证没有颁发的情况下去公司是不会录用的,如果有毕业证的情况下,公司并且要求是中专毕业,报名的时候公司是会检查毕业证的。
除了说明那张证书太假了以外,并不能说明其他问题。中专毕业证只有一种查询方式,那就是到毕业院校或是当地教育局调学籍档案,除此之外的方式都是不规范的。再回来说说富士康,我可以很负责任的讲,富士康里面入职员工中持有假中专大堆大堆,他们招操作工是不会在意毕业证真假的,因为能招到人就不错了,我进过类似的企业,很清楚这一点,这个报道就是奇葩。
会查的。
顺丰入职查学历严,但是如果是派送员,就不要求学历了。毕业证只有大专及以上学历才能在网上查到,像高中、中专毕业证网上是查不到。在面试的时候,就会要求应聘人员携带毕业证,学士学位证等相关证件。
一旦学历造假被公司人事查出来,是要承担法律责任的。
使用假学历,是一种欺诈行为,如果被发现,企业掌握主动权,可以随时解除劳动合同,并拥有追究法律责任的权利。
我可以明确告诉你,可以的.但是身份证就不可以的哈!验证就是人资的看看你的毕业证,本科的话还要验学位证.主要是看那个章子上面的钢印,他们不会在系统里面查的,所以假证也需要相当水准.另外,大专以上是师级干部,都需要笔试英语的,所以你要多准备一下.台资都不好,仁宝和南亚都比富士康差点,有好的去处就不要来富士康.
除了说明那张证书太假了以外,并不能说明其他问题。中专毕业证只有一种查询方式,那就是到毕业院校或是当地教育局调学籍档案,除此之外的方式都是不规范的。再回来说说富士康,我可以很负责任的讲,富士康里面入职员工中持有假中专大堆大堆,他们招操作工是不会在意毕业证真假的,因为能招到人就不错了,我进过类似的企业,很清楚这一点,这个报道就是奇葩。