面试时通常会要求带上毕业证原件或复印件以证明你的学历。这是为了确认你是否符合职位的教育背景要求。
虽然一些公司可能只需要你提供学历证明的扫描件或复印件,但建议在面试前先了解并准备好公司对学历证明的要求,以免出现意外的情况。如果你不确定,最好提前与招聘方进行沟通。
最好是带上。
因为毕业证是你面试的第一道门槛,没这张通行证你进都不进了。
以下的资料有的话最好也带上,要带的资料有以下几个:个人简历,学校的推荐信,毕业证学位证的复印件,其他获得的证书,奖励等的复印件,工科的还可以带上自己的设计成果等。
笔试的时候通过了当面资格审查的话,面试就不用带毕业证了。带好身份证确认身份就可以了。
毕业季就业机会很到位,每一次都要认真阅读考试公告。每一个环节都要认真看好考试须知,核对所需资料,做到万无一失。
要认真对待每一次考试,认真对待每一个考试环节。
没有毕业证,在面试时被问应该如实回答,譬如毕业证还没发放、毕业证遗失等,并告知如果需要,可以提供相关证明。当然如果是本身没有某种学历,那就主动承认,并表示歉意。
面试通过后一般不会再去查当事人的文凭,因为前期的笔试已经印证了应聘者的能力,面试是最后一道门槛。当然,单位不去查当事人的文凭,是对应聘者的信任和尊重,若应聘者的确有学历造假,在日后工作被发现,将是很严厉的处罚。
学位证。很多公司在招聘的时候会要求全日制大专及以上,或者全日制本科及以上,上市公司,知名企业有些岗位会要求全日制硕士研究生及以上。虽然要求看起来与学位无关,但是在面试的时候,都会看你的毕业证和学位证。
没有学位证,你参加公务员考试,事业编制考试几乎没有什么可以报考的岗位,因为即使你是全日制本科,但是岗位会有学士学位的要求,除非你去报考专科岗位,但是专科岗位实在太少,没有学位证是个麻烦事。