中职毕业档案怎么办,中专毕业生用不用签就业协议书

学校通常会将学生在学校期间的档案进行整理、归档并妥善保管。其中包括学生的个人信息、在校表现和成绩等相关材料。

对于中专毕业生，学校会将其毕业证书、学位证书（如有）、学历证书（如有）等材料发放给他们，同时将这些材料的复印件存档留存备案。

中专毕业之后，档案有2种去向：

1、把档案转至生源地，由所在地级市的人社局下属人才交流中心接收，并由个人去办理托管手续。这种方式比较适合准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生，优点是在生源地就业后办理手续简单方便，而缺点是两年内如离开生源地就业，需重新办理改派手续。

2、把档案留在学校，待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地，申请档案留校超过两年仍未落实工作的，学校将其档案和户口迁回生源地，学校不再为其发放就业报到证。

根据中国的就业法规，中专毕业生在就业过程中通常需要签订就业协议书。就业协议书是雇主和员工之间的法律文件，明确双方的权利和义务，保护双方的合法权益。

通过签订就业协议书，中专毕业生可以确保自己的工作条件、薪资待遇、工作时间等方面得到合理保障，同时也为双方之间的合作提供了法律依据。

因此，中专毕业生在就业时应该签订就业协议书，以确保自身权益。

是的，我以前就去了解过，这是一个坑。

学校的确会推荐你去一些公司或者工厂，但学校没有保证工资待遇是多少啊！那些公司或工厂，给的工资都不高，那你做不下去了，自动辞职，学校就会说，是你不愿干，与他们无关，学校只负责推荐工作和签订合同而已。

职校签约是指学生在完成职业教育培训后，与用人单位签订就业协议，达成就业意向的一种方式。

这种签约方式可以帮助学生更好地了解用人单位的需求和要求，提高就业率和就业质量。

同时，用人单位也可以通过签约方式提前了解学生的技能和能力，为企业招聘和培养人才提供更好的保障。职校签约是一种双赢的就业方式，对于学生和用人单位都具有重要意义。

职校签约是指学生在职业学校就读期间与用人单位签订就业协议或合同，达成就业意向和就业保障的协议。

签约可以确保学生毕业后顺利就业，也为用人单位提前锁定人才资源。

签约内容包括工作岗位、薪资待遇、工作要求等，具体细节需根据双方协商确定。

三年制中专，根据教学大纲编排，最后一年的第二学期，将安排毕业实习，实习分成好几组，有的安排在校内，有的安排在校外的相关企业，等到实习结束，实习单位会对每一个同学写出评语，然后盖章确认。

从实习接收单位看，不一定全部学生都要企业盖章，而是接收实习的单位必须盖章，但不一定是企业。从拿到毕业证的角度来看，确实是没有实习单位盖章是拿不到毕业证书的。

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