中专一定要一个证书才能毕业吗以拿毕业证吗,中专学历进电子厂有什么要求

1. 中专一定要一个证书才能毕业吗以拿毕业证吗
2. 中专学历进电子厂有什么要求
3. 中专毕业证怎么没有学校公章
4. 中专文凭属于国家机关公文证件吗
5. 荣耀工厂招普工要求

中专一定要一个证书才能毕业吗以拿毕业证吗

中专生是不是必须要双证才能毕业

中专生毕业之后会发一个中专学历证,和劳动技能证,在学校期间,也会考一些辅助就业的专业技能证,这个专业技能证可就不止一个两个了,根据自己的需求,可以考很多个。一般来说,中专生在校期间,能够按时完成课程,没有重大

中专学历进电子厂有什么要求

、符合企业招聘年龄条件：年龄以周岁为准（即身份证上的年龄）；

2、身高条件：有的厂会有身高要求；

3、学历条件：普工一般要求初中以上学历，技工一般要求中专、大专以上学历；

4、身份证是否是本人，是否真实有效（无磁，过期，临时的要注意

5.有无纹身、烟疤、体内有无钢筋钢板、有无案底等条件是否符合企业的招聘标准 。

首先，初中学历的申请者需要提供有效的学历证明，以证明其学历符合要求。

其次，申请者需要提供有效的身份证明，以证明其身份合法。

最后，申请者需要提供有效的技能证书，以证明其具备相应的技能。

另外，申请者还需要提供有效的工作经历证明，以证明其有相应的工作经验。

此外，申请者还需要提供有效的健康证明

进电子厂一般初中学历即可，没读过初中也没有关系，只要认识简单的字和26个英文字母即可，不需要提供毕业证。

2、没有学历在电子厂一般从事简单的工作岗位，例如流水线组装、包装、检验等，一般来说工作简单，相对轻松。

基本上中专以上学历就行，

电子厂招聘工人的要求是:

1、男女不限，年龄18至40岁，长期工、短期工均可；2、需持本人有效身份证；3、人品端正，责任心强，服从工作安排，具有敬业和团队合作精神；4、身体健康。

中专毕业证怎么没有学校公章

中专毕业证没有学校公章可能是因为学校的印章制作有延迟或者印章损坏等原因。您可以联系学校的教务处或者学校行政部门，向他们说明情况并咨询解决办法。

他们可能会要求您提供相关材料，如身份证明、学籍证明等，以便重新制作或补办毕业证，并加盖学校公章。请耐心等待学校的处理，并及时与学校沟通，以便解决问题。

中专文凭属于国家机关公文证件吗

中专学历是个毕业证，国家仅仅是承认学历，不是国家机关证件。

中专和高中都属于同等学历，都是中等教育。其实大家经常会认为学历就是文凭，这是错误的认知。学历是学习的一种经历，学历不等于文凭。中专是学生在初中毕业后就可以考取的，所以从这一点可以看出，在学历层次上，中专等于普通高中学历。和普通的高中相比，中专更注重的是培养学生的专业技能的应用，高中则更倾向于基础知识的理论。

国家机关证件一般是工作证之类的，证明身份。

答：不属于。

因为中专文凭只是个毕业证，国家只承认学历，它不属于国家机关公文证件。

中专是中等专科学校的简称，通常是在九年制义务教育结束后考取的。中专学历只要不是民办的，而且上学期间享受了国家的补助学费，那么一定是国家承认的学历。

国家机关公文是国家机关基于公务活动而制作的具有特定文体和格式，并加盖了国家机关公章的书面材料，它不仅指国家机关内部、上下级之间和国家机关相互之间传递的正式公文，还包含因处理诉讼、行政复议、政务公开申请、举报、申诉等活动制作的需要送达当事人的，均属于国家公文。

荣耀工厂招普工要求

一、【招工要求】

1、男女不限，符合法定年龄，有效的正式二代身份证（不能过期，需要有磁性）

2、学历：高中、中专、大专

3、身体健康，有明显纹身不录用，无传染性疾病和潜伏性疾病，需要住宿携带 话/加 微 信 手 机 号 直接可以加哦！！

【正式工】

技工（普工）：高中、中专、大专学历，试用期基本底薪4600元,转正后基本底薪4900，拿好自己的行李当天可安排住宿、不带行李者默认为外宿。

4、面试时不能穿拖鞋和短裤，良好的第一印象会增加面试的通过率。

一、招聘要求：

1、男女不限，符合法定年龄，有效的正式二代身份证（不能过期，需要有磁性）

2、学历：初中以上

3、身体健康，有明显纹身不录用，无传染性疾病和潜伏性疾病，需要住宿携带行李当天可安排，不带行李者默认为外宿。

注意事项：着装得体（勿穿拖鞋、短裤等）

二、岗位要求：

中级工：装配/组装、测试、检验、SMT操作员、物料等，

发展通道：技工 预备技师 初级技师 中级技师 高级技师 资深技师 特级技师m

1）、有制造行业工作经验优先

2）、具备高中/中专/大专真实有效毕业证原件

综合工资结构 底薪4600（无试用期）+800元生活补贴+加班费，加班按底薪计算 ，月综合7000-9000元；

普工、文员、物料员、搬运工

试用期基本底薪4600元,转正后基本底薪4900元,加班费按照劳动法计算,另有绩效奖【50—800元】+岗位补贴【150—300元】+系数补贴【50—500元】+全勤奖【100元】+生活补贴【800元】

月薪：7000—9000元左右

技术员：试用期底薪5300元、转正后底薪5800元、加班费按照劳动法计算,另有绩效奖【300—800元】+岗位补贴【300—600元】+系数补贴【100—500元】+全勤奖【100元】+生活补贴【800元】

月薪：9000元—12000元左右

四、福利待遇：

工作时间：实行5天8小时底薪制，享受国家法定假日，六休一制度

加班工资：延长加班按1.5倍，周末加班按2倍，法定假日按3倍；部分岗位享受津贴50-800元不等

其他福利：夜宵津贴50元/天，夜班上班人员可到食堂免费就餐；，每月15号发薪资

食宿管理：宿舍物业式管理，安全便捷，食堂社会化运营，南北风味，品种丰富，丰俭由人

员工保障：所有员工享有齐全的五险一金（养老、医疗、工伤、生育、失业、公级金）

健康保障：入职时统一安排体检，不收取任何体检费用，入职后每年度免费参见年度体检；