人力资源管理员职业资格证报考条件,请问报考人力资源管理师最低的学历是高中吗

1. 人力资源管理员职业资格证报考条件
2. 请问报考人力资源管理师最低的学历是高中吗
3. 人力资源管理员的报考条件是什么
4. 没有学籍档案可以建立人事档案吗

人力资源管理员职业资格证报考条件

人力资源管理员(国家职业资格四级)

具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。

具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作2年以上。

具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。

具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

请问报考人力资源管理师最低的学历是高中吗

是的。

人力资源管理师分为四个级别，不同级别的学历要求不同，其中最低学历要求为具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。不同的学历要求工作年限不一样，学历越高要求的工作年限越少。

是的

1、年满18周岁；

2、高中以及以上学历；

3、遵守法律、法规；

4、具有良好的品行；

5、具有正常履行职责的身体条件；

6、具有符合职位的能力。人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务的人员。

是的，高中及以上学历

根据中国人力资源市场的相关规定，拥有高中学历及以上学历均可参加人力资源管理师考试，因此高中学历毕业生可以报考人力资源管理师。

人力资源管理师证书是国家承认的职业资格证书，取得证书后可以在企业中从事人力资源管理工作，并有助于提高职业竞争力。

因此，如果有志于从事人力资源管理工作，可以根据自己的学历报名参加考试并争取通过考试取得证书。

是的。

高中学历报考人力资源管理师三级的条件——具有高中或中专学历，连续从事本质工作6年以上

高中学历报考人力资源管理师二级的条件——具有高中或中专学历，连续从事本质工作13年以上

高中学历报考人力资源管理师一级的条件——具有高中或中专学历，连续从事本质工作19年以上。

人力资源管理员的报考条件是什么

人力资源管理员的报考条件：

一、四级企业人力资源管理员(具备以下条件之一者)

具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。

具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作2年以上。

具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。

具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

二、三级企业助理人力资源管理师(具备以下条件之一者)

连续从事本职业工作6年以上。

取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

具有硕士研究生及以上学历证书。

三、二级人力资源管理师(具备以下条件之一者)

连续从事本职业工作13年以上。

取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

具有大学专科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。

取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

四、一级企业高级人力资源管理师(具备以下条件之一者)

取得人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。

具有博士学位(含同等学历)。

具有硕士学位(含同等学历)，从事本职业工作6年以上，同上。

具有学士学位(含同等学历)，从事本职业工作9年以上，同上。

没有学籍档案可以建立人事档案吗

可以

那就要以全日制初中或者是中专，技校等毕业的学籍材料为基础，然后再加上后期的成教，自考或函授的学籍材料做基础，来补办人事档案的档案身份，最后一起存放人才中心就可以了。