进外企要考什么职业证书-外企查毕业证吗

进外企工作，考验一个人的能力，更需要有相关证书作为敲门砖。

1.英语四级证书，

2.国际的GRE，托福，雅思英语口译资格考试

3.考个商务英语类证书，比如BEC初级、中级和高级，考的都是商务英语。

4.一些专业性证书，比如人力资源管理师、经济师、风险评估师等

最基础的就是第一个，其他的可以尝试一下，多几个证书多加一些工资。

　　对于进入一家国企或者外企来说，需要到高中毕业证书的，　　当然学历越高越好，　　

1.关注忠诚与踏实。　　

2.验证素质。　　面试往往有企业的人事主管参加，而由于国有企业体制的原因，人事主管往往就能决定对应聘者的取舍。　　

3.重视专业能力。国有企业面试相当直接，许多问题都是直接切入主题，重点对面试者的专业能力进行考察，因此毕业生在面试前应该做好充分的准备，特别是对所应聘企业所从事的业务应该有充分认识，避免面试时给人专业知识不好的印象。　　

4.个人情况。国企面试的问题常常会夹杂一些个人家庭背景等问题，比如是否是独生子女，父母工作情况等，应聘者只要如实回答就行。　　

5.程式化。国有企业的面试往往是一对几的面试，采取一问一答式，问题也是程式化，但由于面试人员多，有时会让人应接不暇，因此集中注意力听每一位面试人员的问题非常必要，如果来不及回答，也应向提问者有所表示，以示尊重。　　

6.英语水平的要求。国企很少用英语来面试，虽然现在许多国企也很在意应聘者的英语水平，但他们大多数看重其是否拥有国家英语四级或六级证书。　　

一般对学历的审核非常严格。审核学历是人力经理所做的必须的工作，所以对学历审核的相当严格，你不要想着去造假，一般不会蒙混过关。

公司的人力经理在招聘员工的时候，往往对学历的审核非常严格，对员工所提供的一些信息呢，也会严格的审核，他们往往根据毕业证书的编号，去学信网上查询这个毕业证书的真实性，一般这个是很容易查到，所以呢，审核是很严的，你不要想着走漏洞。

根据中国国家有关规定，大学生毕业后就业，需要到当地人力资源和社会保障部门进行报到登记。而如果选择进入外企工作，则需要按照外企的相关要求，可能需要持有报到证或办理外企报到手续。具体情况还需要根据各个外企的规定来确定，建议您在就业前与目标外企进行沟通，了解其具体要求和流程。

如果说你是大四毕业的话，是需要开报到证去公司的，但是具体也要看公司需不需要报到证，如果需要的话，你就跟学校申请去开个报到证，如果说这个公司不需要报到证的话，那你也可以不开报到证。

根据目前的情况，大学生去外企工作通常需要拿报到证。报到证是一种证明身份和入职的文件，由学校或教育部门颁发。它证明了学生已经完成学业并获得学位，可以正式进入工作岗位。对于外企来说，报到证是一种重要的入职凭证，能够证明员工的学历和资格。因此，大学生在去外企工作时，通常需要准备好报到证，以便顺利入职。

有如下一些证书要考：

①英语专业八级证书，

②国际的GRE，托福，雅思英语口译资格考试

③考个商务英语类证书，比如BEC初级、中级和高级，考的都是商务英语；最基础的就是第一个，其他的可以尝试一下，多几个证书多加一些工资。

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