1. 医师申请简易程序考核理由如何填写
  2. 用人单位是否有权“保管”员工的毕业证、学位证

医师申请简易程序考核理由如何填写

一、写明医学专业学习毕业时间、学历及参加工作时间。

二、写明取得医师执业资格的时间及注明符合简易程序要求的执业年限。

三、写明执业期间没有发生违反医疗管理法律法规相关事实,没有发生医疗差错或事故,没有受到过任何处分或处罚。

用人单位是否有权“保管”员工的毕业证、学位证

绝对肯定,当然无权。用人单位不得任何理由扣押员工的身份证、毕业证等通常的个人证件。在入职或特别需要时,用人单位可以要求查验员工个人证件原件,或临时提交证件原件,但查验完成后应及时归还,不能长期保管。

对于必须持证上岗的特种作业从业资格证书虽然近属个人证件,但由于在工作中需要随时查验,个人保管不便,再加上基本上都是单位集中统一办理的,这类证件员工在相关岗位工作时一般是由单位统一保管,员工可持复印件,但一旦员工不在相应岗位时,原件应归还本人。

毕业证 借口

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