1. 进厂多久才享受年休假

进厂多久才享受年休假

年休假时间如何算?

工作满1年、满10年、满20年的工作人员,从满规定年限的下月起,享受相应的年休假天数。

例如,2007年7月参加工作的人员,到2008年6月工作年限满1年,从2008年7月起可享受年休假;1998年11月参加工作的人员,到2008年10月工作年限满10年,2008年11月以前休假的,可享受5天年休假;2008年11月及以后开始休假的,可享受10天年休假。工作时间是否可以累计?

累计工作时间按月份计算,月份对应相应的工作年限后,从满年限的下月起享受相应的年休假天数。

例如,某工作人员2005年10月参加工作,2006年5月辞职,工作时间8个月,2007年10月重新参加工作,至2008年1月累计工作时间12个月。

按工作年限满1年计算,可从2008年2月开始享受年休假。年休假时间是否可跨年度安排?

据悉,年休假一般不跨年度安排。如因特殊工作任务,单位不能在本年度安排其休假的,可以跨1个年度安排。在下年度也无法安排的,应按规定计发当年年休假工资报酬。

另外,年休假可在本年度内分段安排,原则上不超过三段。供参考。

2005年假中专毕业证

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