中专毕业证可以代替档案吗,中专毕业证买来的有没有档案

中专毕业证是不可以代替档案的，档案是指学生在校的一些学习档案，毕业证是指学生通过正规上学考取的正规毕业考试，如果正规毕业考试合格以后才可以颁发毕业证，正常的情况下，如果不能毕业的情况下，没有毕业证是不可以查询到学生的学籍一类的档案是指学生在校证明。

如果你的中专毕业证是花钱买来的，肯定是没有任何学籍档案的，因为只要花钱购买的是你没有在学校经过进行过正规的上学考试颁发毕业证的，所以说你花钱买来的毕业证学校不一定有你的学籍和你的档案，所以说正常情况下想要中专毕业证还是最好到学校进行学习以后，通过正规考试才可以。

中专毕业证是花钱买来的肯定没有档案了，因为是弄虚作假，不是正规渠道得来的中专毕业证，哪里来的档案？

按照国家规定程序，中专生都有正规的录取程序，都有正规的学籍，有学籍才能有档案，毕业之后才能有毕业证书，这些都是按照程序在一起的，不能单独存在的。

中职就是中等职业学校，相当于中专学历。到中职上学的学生，从进校入学开始，就会给学生建立学籍档案的，毕业后，学籍档案可由本人带走，也可寄往学生户籍所在地的人才交流中心管理。

1、中专没毕业也是有档案的，档案会一直伴随着你的，只不过每个人档案管理的形式不一样而已。

2、你一出生就是有档案的。它是记载你人生经历的。经历越丰富档案内容就越多。如果你从出生就没有参加什么其他的公共社会活动档案就很简单。

衣食住行他是不记载，但是你有其他的活动，比如结婚，立功，受罚，服刑等等重大经历它都会有记载的。如果你从事某种社会活动比如工作，学习期间想查找档案，你到当地人事局就可以查到。不过往往不需要个人查找档案的，都是某些有需要的部门去查阅的。

档案的特点：

1、全面性

能记录员工个人成长、思想发展的历史，能展现员工家庭情况、专业情况、个人自然情况等各个方面的内容，总之，人事档案是员工个人信息的储存库，它概括地反映员工个人全貌。

2、现实性

由于员工仍在工作，其人事档案则成为人事（劳动）部门正确使用人才、合理解决工资等问题的一个重要依据。

3、真实性

这是人事档案现实性的基础和前提。人事档案必须做到整体内容完整齐全，个体材料客观真实，才能为用人部门提供优质服务。

1、中专没毕业也是有档案的，档案会一直伴随着你的，只不过每个人档案管理的形式不一样而已。

2、你一出生就是有档案的。它是记载你人生经历的。经历越丰富档案内容就越多。如果你从出生就没有参加什么其他的公共社会活动档案就很简单。

“有”

职业中专毕业有人事档案。人事档案是中国人事管理制度的.一项重要特色,它是个人身份、学历、资历等方面的证据,与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩,具有法律效用,是记载人生轨迹的重要依据。

职高毕业有个人档案，档案具有历史再现性、知识性、信息性、政治性、文化性、社会性、教育性、价值性等特点，其中历史再现性为其本质属性，其他特点为其一般属性。因此，可将档案的定义简要地表述为：档案是再现历史真实面貌的原始文献。以下是我为大家整理的职高毕业是否有纸质档案相关内容。

有档案

因为要是没有档案的话，那职业中专毕业的人就没有什么可以证明他们的学历了，所以肯定是会有档案证明他们接受的教育程度的。

而且现在大多数的职业中专中有专门负责档案的档案管理部门，这是为了方便学校的阶段性更新，将近十年毕业的学生会有纸质档案，十年前的会记载在电脑中，也会输入到专门的网站中，方便学生们在网上查询。而能网上查询，中专毕业的学生也就不用担心会证明不了学历了。

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