企业管理,企业文化,企业操作都需要进行培训的。每一项都要有培训大纲,培训基地,培训老师或者是兼职培训老师,培训课时,培训记录,学习内容,有签到表,有考试成绩,不合格的应有补考,还要有考核。
再纳入年度考核,无论是安全生产培训还是操作系统培训,或者是消防安全培训都要有规划,有步骤,有顺序,始终如一的执行,才能有效果,有进步。