中专毕业证可以应聘管理吗,中专毕业证能定管理岗吗

中专毕业证可以应聘管理。因为中专学校属于我国普通全日制中等职业教育技术高中，中专可以应聘管理，前提是你是自己家开的公司，不然你拿着中专文凭去应聘管理，看看人家公司招聘的要求，你去参加面试人家看你的眼神表情，都会是你的面试经历

事业单位中专技岗兼任管理岗可以一人占两岗，这种情况在市（区）县级事业单位很普遍。如县党校主管党员培训和省委党校函授部开办的本科专业教学（副科级），但同时具有副高级职称。农科所、文化馆等单位领导（正科）都兼有副高级技术职称。

中专毕业生包分配到政府上班还没落，编算干部？还是职工？

一般的情况下，政府干部都是属于有相应的行政级别，那么也就是说具有相应行政级别的人，他必须是公务员或者说必须要入政府的正式编制。

而如果你中专生包分配毕业已到政府上班，但是暂时还没有入编，那么在目前的情况下，你不算公务员编制，所以也没有行政级别，只能暂时算个职工。等入编之后再会有相应的行政级别依靠，然后才能算是干部。

按国家规定，中专毕业生具有干部身份。参加工作，见习一年期满经考核合格，可以按时转正（转为正式干部）定级（确定干部职级）定职（认定专业技术职称）。派遣证是确认毕业生干部身份的凭据。

2、事业单位已实施岗位设置管理，岗位分管理、专业技术、工勤三种类型。事业单位在编工作人员是以岗定酬，岗变薪变。原干部竞聘在工勤岗位工作，就享受工勤岗位的待遇，原干部身份作为档案身份保留。原工人竞聘到管理或专业技术岗位工作，就享受管理或专业技术岗位的待遇，原工人身份作为档案身份保留。

3、事业单位目前公开招聘的都是干部职位工作人员。工勤人员基本不能入编。干部身份还是很重要的。

你中专毕业包分配工作，到政府上班，至今还没进入编制，既不是干部，也不是职工，只算是临时聘用工作人员，即临时工。根据政府机构改革规定，政府部门是定编、定员、定岗，只有进入编制的人员才能算干部或事业编、工勤人员。你没有进入编制，只能算一个临时工。

中专生毕业包分配到政府上班，还没入编织，应该算是职工。

现在想到政府上班的一般都需要考公务员，因为政府属于国家机关，里面工作的都属于公务员，必须要参加公务员考试的，中专生毕业就去政府工作，没有编制只能算个职工，不能算干部。

中专毕业分配到政府上班，只能是聘用制或合同制员工等非正式员工，不是干部编制。

在政府上班的正式员工都是公务员编制，是经过公务员考试后进入政府部门的，而公务员考试必须是大学本科毕业才允许参加，他们毫无疑问是干部编制。

而中专毕业生是没有资格参加公务员考试的，他们在政府工作只能是普通职工。

可以。

主管招聘条件一般都是中专及以上学历。很多主管从最一般的销售员干起，用了20多年的时间，才坐上主管岗位的，那是用时间，经验，业绩换来的。

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