单位招聘需要携带什么证件,应届生招聘提供毕业证

1. 单位招聘需要携带什么证件
2. 2021届应届优秀毕业生有证书吗
3. 2022年京东校园招聘条件和待遇
4. 事业单位应届生也需要证书吗
5. 应届毕业生考公务员政审是不是要等到拿到毕业证后才能通过

单位招聘需要携带什么证件

1、采用现场报名方式进行。

报名地点：来安县人力资源和社会保障局事业单位人事管理局;

报名时间：2014年5月5日至5月9日，咨询电话：5611196，逾期不得补报。

2、报名人员需提供有效居民身份证和与所报岗位资格条件要求一致的学历、学位、执业(职称)资格证书等材料。

其中：2014年全日制应届毕业生毕业证等材料尚未取得的，须提供学生证原件、毕业生就业推荐表以及所在学校盖章的

“2014年毕业，现已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书(学位证书)待发”的书面证明材料等;属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格

3、应聘人员须填写《来安县事业单位公开招聘工作人员报名资格审查表》，提交近期一寸正面同底免冠照片4张。

4、根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件，缴笔试报名费90元(45元∕科)。

2021届应届优秀毕业生有证书吗

2021届应届优秀毕业生肯定是有证书的。我们知道，2021年经过相关考试考评为合格，并且发放和领取了毕业证书的学生就是2021届应届毕业生。而优秀学生是对一个人德智体美劳等等方面综合素质的评价，是对一个学生授予的荣誉称号，也会举行相应的仪式，并颁发荣誉证书。可见，2021届应届优秀毕业生肯定是有证书的，而且是不同的两个证书，一个是毕业证书，一个是荣誉证书，以此才能来确定和确认。

2022年京东校园招聘条件和待遇

2022年京东校园招聘的应届毕业生的条件必须当年取得毕业证书的会计学专业，金融专业，财务管理专业，营销专业，产品设计专业，电子专业的学生。如果被京东录取了，待遇还是不错的，新参加工作的月收入大约8000元～15000元之间。京东给交五险二金，每天工作不超8小时，并且每年有18天带薪假期

【京东：2022年校招生涨薪35% 尖端技术应届生年薪达200万】

近日，京东集团陆续向2022届高校毕业生发放offer，薪资涨幅较去年同期最高增长35%，而对技术人才的投入尤为突出，应届博士生年薪可达200万。京东面向应届毕业生的招聘力度持续加大，三年间累计开放358个岗位，提供近4万个就业机会。2021年年中晋升数据显示，超过40%应届生获得晋升，这其中近半数人才年内连续两次晋升；近八成90后技术应届生快速成长为高级人才。尖端技术应届生年薪达200万，加速培养技术领军人物。

事业单位应届生也需要证书吗

大学毕业考编制报名时不需要毕业证，但是资格复审时需要提供毕业证。

应届毕业生可以直接报考符合条件的职位，不需要等拿到学历学位证书后才报考。一般在当年的9月30日取得相关证书即可。具体时间期限见届时发布公告。

应届生报名时不需要提供相关材料证明，但在面试前资格复审环节，需提供学历(学位)证书等相关材料，若尚未取得学历(学位)证书的人员，可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料办理资格复审，至翌年9月30日仍不能提供学历(学位)证书原件的，或原件与证明材料不一致的，取消录用资格

应届毕业生考公务员政审是不是要等到拿到毕业证后才能通过

是的，应届毕业生考公务员政审需要等到拿到毕业证后才能通过。
1.考公务员政审是需要提供相关的学历证书的，而应届毕业生尚未领取毕业证书，因此需要等待领取毕业证书之后才能通过政审。
2.此外，对于一些特殊岗位来说，还需要提供身份证复印件、户口本、体检报告等相关材料，需要考生进行充分准备，确保符合要求。