中专生怎么才能成为人力资源,人力资源会查你的学历吗

1、取得管理员资格证书后，从事本专业工作两年以上。

2、本科学历（含同等学历），连续从事本专业1年以上。

3、硕士学位只需参加培训。

4、大专学历从事本专业3年以上。人力资源管理师：1、取得助理人力资源管理师证书后，从事本专业三年以上。2、博士学位只需参加培训。3、硕士学位连续从事本专业满三年。4、学士学位从事本专业满6年。（注：以上均需参加培训）

能的，但是你需要恶补HR方面的相关知识，你最好先从人事助理开始做，等你有一年以上工作经验了，再去应聘人事专员，如果你真心想从事人力资源，你就需要对你的职业做一个规划了！

中专毕业能报考人力资源管理师。具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书的，可以报考人力资源管理员（国家职业资格四级）。

会的，一般人力资源就是公司的人事会在学信网上查找你的学历的，看你是什么文凭，很多大公司招人都要本科了，一般学历分为初中，高中，中专，大专，本科，硕士和博士，这几个级别，有些公司会按照你工作年数和表现进行调控你的工资的，也会按照挡来发工资，什么学历发多少钱

人事专员是岗位名称，和学历没有直接的关系，中专学历完全可以胜任这个岗位的工作需求。但是，往往用人单位的招聘要求而定，有些用人单位（如国企）可能在门槛上会严格一些，更倾向于招聘大专以上学历的人事专员，有些单位可能需本科以上，所以，是因单位而异的。

1.工作一年以上,经该行业人力资源管理人员定期培训,达到规定的标准工时,并取得完成证书;

2.具有大学学位(包括同等学历),在这个职业中工作2年以上;

3.高中、中专以上学历,从事本行业四年以上,通过专业人力资源管理人员的正式培训,达到规定的学时标准,并取得完成(完成);

4.具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。

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