普通职业中专毕业高铁乘务签的劳动合同属于正式工合同吗,读中职出来签合同。分配工作,百分百劳动合同,可信吗

1. 普通职业中专毕业高铁乘务签的劳动合同属于正式工合同吗
2. 读中职出来签合同。分配工作,百分百劳动合同,可信吗
3. 铁路中专毕业能成为铁路职工吗
4. 现在上普通中专毕业后有派遣证吗
5. 中专还没拿到毕业证可以签了劳动合同有效吗

普通职业中专毕业高铁乘务签的劳动合同属于正式工合同吗

　　普通职业中专毕业，与高铁乘务签的劳动合同，通常应该是属于固定劳动合同。　　没有所谓的正式工劳动合同，现在的劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。　　以前的正式工、临时工、编制内和编制外，现在基本上都不存在此说法。　　相关法律依据：　　根据《中华人民共和国劳动合同法》规定　　第十二条　劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。　　第十三条　固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。　　用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。　　第十四条　无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。　　用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：　　(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的；　　(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；　　(三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。　　用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

读中职出来签合同。分配工作,百分百劳动合同,可信吗

是的，我以前就去了解过，这是一个坑。

学校的确会推荐你去一些公司或者工厂，但学校没有保证工资待遇是多少啊！那些公司或工厂，给的工资都不高，那你做不下去了，自动辞职，学校就会说，是你不愿干，与他们无关，学校只负责推荐工作和签订合同而已。

铁路中专毕业能成为铁路职工吗

铁路中专毕业的学生可以成为铁路职工，但需要满足一定的条件和要求。首先，需要参加铁路相关的招聘考试，包括笔试和面试等环节。其次，需要通过体检和考核等环节，以确保身体健康和符合职位要求。最后，需要获得铁路相关岗位的录用通知，并签订劳动合同。

需要注意的是，具体的录用政策和要求可能会因不同地区和不同岗位而有所不同。因此，建议你咨询铁路相关部门或者就业指导机构，了解具体的录用政策和流程。

现在上普通中专毕业后有派遣证吗

当前普通中专毕业生并没有派遣证。
这是因为派遣证主要针对的是从事劳动服务的人员，有一定的职业资格要求。
而普通中专毕业生并不具备相应的职业技能和资格，因此并没有派遣证。
普通中专毕业生可以选择继续深造，拿到专科或本科学历。
同时，也可以参加一些职业培训课程和职业技能考试，提升自己的职业素质和竞争力。
同时，我们也需要建立更加完善的职业资格认证体系，为不同层次、不同领域的劳动者提供更加有效的职业提升和职业发展。

没有派遣证。
因为派遣证是用于企业派遣员工的一种劳动保护证件，而中专毕业生并不具备被企业派遣的资格。
中专毕业后可以通过求职渠道寻找合适的就业机会，但需要注意的是，当前社会对于中等职业教育的就业竞争也很激烈，需要有一定的专业技能和良好的综合素质来脱颖而出。

没有因为目前国家并没有针对普通中专毕业生颁布派遣证的政策，所以这一类毕业生没有派遣证。
但是，如果毕业生在职业培训、考取相关职业资格证书等方面积极努力，仍然有机会得到较好的职业发展。

现在上普通中专毕业后并没有派遣证。
因为派遣证是指企业向派遣劳动者所在单位申请的许可证，而普通中专毕业生并没有具备被派遣的资格，需要先在职场上积累一定的工作经验和技能才能被派遣到其他单位或企业。
但是，普通中专毕业生可以通过参加各种职业技能培训和认证，获得相应的证书和资格，提高自己的职业能力和竞争力，从而更容易获得机会被派遣到其他单位。
同时，参加实习和社会实践活动也是积累经验和增加职场竞争力的途径。

只有统招生才有派遣证，你如果是普通中专应该是有的，职业的好像没有。 你不会成为黑户。 一般情况下，毕业院校会将你的档案保存2年，2年以后发回你的户口（或原籍）所在地。 你可以到当地人事局咨询。 请拿着自己的毕业证原件和身份证。

中专还没拿到毕业证可以签了劳动合同有效吗

没有毕业是不能算学历，每个单位招聘时候都有一定的学历要求，你还没有毕业，就不满足学历的要求，原则上是不能签订劳动合同。

具体要看用人单位的用人制度，没有毕业的话，只能签订实习协议或者三方协议，先工作，等拿到毕业证后才能签订劳动合同。