1. 高中毕业证上有哪些印章
  2. 山西省事业单位职称聘任管理办法
  3. 山西最早的特岗是哪一年
  4. 06年汾酒有奖章吗
  5. 2006年山西出生人数

高中毕业证上有哪些印章

高中毕业证一般都会有三个印章。一个是毕业学校的,毕业学校的一般都会是红色印章盖上去的,是学校的公章。

二是毕业学校的校长的私人宽边印章,毕业证书上盖毕业学校时任校长的私人印章在我们国家流行了多年了。

三是当地教育局(高中毕业证需要是地级机构教育局)加盖的钢印,证书一般是省级教育部门监制印制的,加盖了当地教育局钢印的证书才有效。

高中毕业证书一般有四个公章,一个没有色彩的,是学校的钢印,一半印在照片上,一半印在纸上,还有学校红色的公章,还有一个就是你毕业时学校校长的签名章,他一般是蓝色的,最后一个就是当地的教育主管部分加盖的鉴证章,也是红色的了!

山西省事业单位职称聘任管理办法

山西省事业单位专业技术职务聘任管理暂行办法

第一章 总 则

第一条 为建立适应社会主义市场经济需要的人才评价和使用机制,强化和完善专业技术职务聘任制度,规范事业单位专业技术职务聘任管理,保障用人单位和专业技术人员的合法权益,根据国家和我省职称工作的

有关规定,特制定本办法。 第二条 专业技术职务聘任管理是专业技术职务聘任制度的中心环节;聘任专业技术职务实行聘约管理,坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准,克服论资排辈、能上不能下等现象,接受上级人

事职改部门和群众的监督。 第三条 本办法适用于全民所有制事业单位(以下统称事业单位)。其它类型的事业单位和企业单位参照此

办法执行。 第二章

专业技术职务设置 第四条 专业技术职务设置实行总量控制、结构比例控制和最高职务档次控制。人事厅会同有关业务主管部门根据事业单位的类型、层次、专业性质、人员状况等因素,制定结构比例指导意见和最高职务设置的原则,并根据科技、教育、文化等事业发展需要和地区、部门对不同专业的人才需要,对专业技术职务岗位职数进行

宏观调控。 第五条 各级人事(职改)部门按国家和省有关规定,负责指导和审定所属事业单位的专业技术职务岗位结构比例的核定、调整以及最高职务的设置,指导所属事业单位做好专业技术职务设置工作,并根据不同类型事

业单位的特点,做好专业技术岗位职数的动态管理。 第六条 事业单位在上级人事(职改)部门审定批准的结构比例或岗位数额内设置专业技术职务,最高职务设置要符合国家和省有关规定。要根据工作需要,结合单位的性质、内部机构设置和人员配制情况,对专业技术职务系列、级别、数量进行合理安排和明确规定。岗位设置要坚持因事设岗、精简高效、结构合理、群体优

化的原则,要有利于公平的竞争激励机制的形成,要有利于人才的脱颖而出和合理使用。 第七条 事业单位要在科学设岗的基础上,结合单位特点,具体制定本单位各类、各级专业技术岗位的职

责、权限和具体聘任条件,做到职责明确,权限清晰,聘任条件合理。

山西最早的特岗是哪一年

2006年我国启动实施“特岗计划”,公开招聘高校毕业生到“两基”攻坚县农村义务教育阶段学校任教。特设岗位教师实行公开招聘,合同管理,聘期3年。聘任期间,中央财政按人均每年1.896万元的标准拨付。山西是从2009年开始实施“特岗计划”

06年汾酒有奖章吗

是的,2006年的汾酒曾获得多个奖项和荣誉,其中包括奖章。根据相关资料,2006年的汾酒获得了第十七届中国国际食品博览会金奖、第十二届中国食品博览会金奖、2006年度中国酒业协会评定的“国家名酒”称号等多项荣誉。如果您对汾酒的获奖情况和历史感兴趣,可以查询相关的资料和官方网站,了解更多相关信息。

2006年山西出生人数

2006年底,山西省总人口为3374万人,2006年山西出人数38万人,人口出生率为11.48%,2006年全省死亡人数19万人,死亡率为5.43%,2006年全省人口中,男性为1725万人,女性为1649万人,男性占百分之五十一,女性占百分之四十九,自然增长率为百分之五。

山西2006中专毕业证

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