公司缴纳社保影响毕业吗,企业毕业给工人缴纳社保吗

1. 公司缴纳社保影响毕业吗
2. 企业毕业给工人缴纳社保吗
3. 企业录用员工要毕业证干什么
4. 交社保为什么要毕业证

公司缴纳社保影响毕业吗

毕业生有2到3年的择业期，在这个期间内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门的为应届毕业生。

缴纳社保通常是要挂靠就业单位的，这就意味着毕业生会与就业单位签订劳动合同，已经落实就业了，缴纳社保后是存有社保缴纳记录，这种情况下，就已将丧失应届毕业生身份了。

企业毕业给工人缴纳社保吗

公司必须给员工缴纳社保，而且是从入职当月起就必须缴纳。这是公司的法定义务！　如果单位不交社保，劳动者可以去监察部门进行投诉。 如果公司没有给员工缴纳社保，那么公司是必须要对员工进行赔偿！

赔偿标准是依照员工在本企业的参加工作时间来制定的，每满一年就赔付一个月的薪水。不交社保得话是会被处罚2000-20000的罚款

企业录用员工要毕业证干什么

这些都是企业用来存档的，办很多事都会需要，比如社保公积金，居住证，或者员工旅游提供给旅社之类的。 对企业而言毕业证的作用主要为：

1、当地如果办理流动人口登记资料这个人事需要整理的，所以要存入档案里。

2、当地如果需要办理找调工，那么也需要这些资料的。

交社保为什么要毕业证

除了入职或升职需要验证学历才会要毕业证，单位办理五险是不需要毕业证的，只需要社保卡，如果是刚毕业的学生可以用身份证去办理社保卡，只要把身份证复印件和社保号给单位就可以了，单位就能缴纳五险一金，如果单位跟你说办理五险一金需要毕业证那肯定是骗人的！

在单位缴纳社保只需提供你本人的身份证和登记照就行了，不需要毕业证。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。