企业给应届生缴纳社保的流程(办社保毕业证)

、所需材料

　　（1）劳动合同原件及复印件;

　　（2）报到证原件;

　　（3）身份证复印件。

　　二、办理流程

　　1、申请人携带上述资料前往社会保险服务机构提出办理申请;

　　2、服务机构工作人员受理资料，并对资料进行审核;

　　3、审核过后，通过市级信息交换平台下载申请人相关信息;

　　4、相关信息一致，受理社保办理申请。

　　应届毕业生社保办理须知

　　从社保局相关负责人处了解到，大学生医疗保险属于社会保险性质，参保学生每年每人交费20元，财政补贴100元，保障周期为9月1日至次年8月31日。大学生医保与社会职工基本医疗保险是“平行”关系，一个人不能同时拥有大学生医保和社会医保两项保险。

　　作为应届毕业生，大学生医保周期尚未满。如果要办理职工社保，则需先回到毕业院校申请停用大学生医保。如果不续费，大学生医保会在明年的8月31日一年周期结束后自动停止。大学生医保停办后，即可办理社保。两份保险缴纳的空当期无需补缴。

带公司营业执照(正副本)，公章，组织机构代码证书，法人身份证，参保职工身份证，劳动合同。(以上都需要复印件)。参保人员照片。到社保登记窗口办理新开户登记。

1、企业法人身份证复印件(盖单位公章)；

2、组织机构统一代码证书原件及复印件;

3、开户银行印鉴卡原件及复印件；

4、开户银行证明原件或开户许可证原件及复印件；

5、企业营业执照副本原件及复印件、单位经办人的身份证原件及复印件、《企业参加社会保险登记表》(盖单位公章);

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

除了入职或升职需要验证学历才会要毕业证，单位办理五险是不需要毕业证的，只需要社保卡，如果是刚毕业的学生可以用身份证去办理社保卡，只要把身份证复印件和社保号给单位就可以了，单位就能缴纳五险一金，如果单位跟你说办理五险一金需要毕业证那肯定是骗人的！

可以，只要和企业签订劳动合同，就可以缴纳社保。员工办理社保需要单位提供劳动合同，本人提供身份证复印件和一寸照片。如果是保险转移人员，还需要提供原单位解除劳动合同证明书以及人员减少表、保险转移单，缴费凭证。办理步骤如下：

1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。

2、再将上述凭证、身份证原件+复印件、社保卡到目前参保的社保局，同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。

3、资料提交后，通常45天左右完成转移。

毕业生去银行办理社保卡的步骤如下：首先，毕业生需要准备好身份证、毕业证书、就业证明等相关材料。

然后，前往当地银行的社保卡办理窗口，填写申请表并提交所需材料。

接下来，银行工作人员会核对材料并进行信息录入，然后进行人脸识别和指纹采集。

最后，等待一段时间后，银行会通知毕业生去领取社保卡。

办理完成后，毕业生可以使用社保卡进行医疗保险、养老保险等社保相关业务。

在单位缴纳社保只需提供你本人的身份证和登记照就行了，不需要毕业证。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

相关内容