入户申请条件
1.具有全日制大专以上普通高等教育学历,以下为年龄要求大专生需45周岁以下(更新政策的话拟将取消大专学历入户)本科生需35周岁以下
2.身体健康毕业生需体检报告;应届生无需体检
3.未参加国家禁止的组织及活动,无前科。
申请材料
1.毕业生接收申请表2.毕业证3.学历验证证明(仅学历对比不通过的人员)4.身份证原件5.报到证
办理周期
资料齐全的情况下最快15天
入深户申报条件:
(一)学历;全日制本科,45周岁以下;全日制大专,35周岁以下。可以直接入户。
(二)证书;只有紧缺工才能积分。
(三)年龄;35以下积5分,35以上40以下不加不减分,40以上开始减分。
(四)社保;每满一年养老保险3分,不超过30分;医疗、工伤、失业每一项满一年都可以积1分。
(五)房产;有抵押积20分没有抵押拿到红本积30分。
(七)以单位申报加10分。
入深户办理流程:
1、提供以下申报材料:身份证复印件,社保卡复印件,户口本复印件,学历证书复印件等;
2、提交申报后等待公示(一般每月公示两批名单);
3、经公示7个工作日后打印指标清单(审查表盖章)材料;
4、审查表盖章后按照要求提交材料(按照材料清单准备,包括:征信报告、体验报告、深圳市计划生育证明等);
5、材料提交市局后20个工作日出积分入户调令(入户信息卡);
6、深圳公安局办理准予迁入证明手续;
7、寄资料回户籍地销户,办理迁移证;
8、返回深圳迁入地派出所落户,当天出户口本;
9、20工作日到派出所取深圳市身份证。
2022年的毕业生申请深圳引进入户的人才应同时符合以下基本条件:
(一)遵守中华人民共和国宪法和法律,未参加国家禁止的组织及活动,无刑事犯罪记录。
(二)身体健康。通过市卫生健康部门、市人力资源保障部门指定医院进行体检,结论为“体检合格”。符合本办法第七条、第八条第(二)款第1、2项条件的人才除外。
(三)在本市正常缴纳社会保险。符合本办法第七条、第八条第(一)款第4项且取得学位时间不超过2年的、第八条第(二)款第1、2项条件的除外。
那还要看你拿的是哪个工种的高级证,只有深圳急需的几个工种拿高级证才有用,比如说高级电工。
如果你拿的不是深圳需要的工种,那么恭喜你一辈子也别想了。如果是在深圳以外的地方考取的还要在深圳重新考试一下。一般一年两次在技师学院进行测试。通过后才能通过公司或个人名义申报。
后面的事情还多着呢!
比如说户口类型,从农业转成非农。年龄限制问题,35周岁以内。社保问题,家属也要有,且年龄小于35岁。随迁问题,配偶的户口转换,学历限制,计划生育限制等等。
说是一个月办完,可这么多的证明你一个月办的来吗?
农业户口还要退了土地才能进来。再说了你进来干什么?
领低保吗?
好像你有了高级证就能在深圳买房买车似的。
你又说养老好,等你能在深圳养老时全国都一样了。还有必要吗?
还有在这么大压力的地方你能否活到领养老还说不定呢!何必一定要入户甚至呢��
1、学历入户
(1)全日制大专学历35岁以下+1个月深圳社保记录,且社保在缴状态;
(2)全日制本科及以上学历45岁以下+1个月深圳社保记录,且社保在缴状态;
注:全日制大专以上学历,毕业2年内可直接申请落户;且无需社保,无需体检即可申请落户。
(3)国外留学:本科以上学历,拿到教育部《学历验证》,45岁以下,一个月社保在缴状态。
2、职称入户
(1)中专及以上学历,具有高级专业技术资格,且年龄在50周岁以下的人员;
(2)中专及以上学历,具有中级专业技术资格,且年龄在45周岁以下的人员。
注意:非广东省评定颁发的专业技术资格(不含经全国统考取得),须经过本市(区)人力资源部门审核。
3、应届生入户
(1)身体健康;
(2)未参加国家禁止的组织及活动,且无犯罪记录;
(3)具有全日制大专及以上普通高等教育学历;
(4)毕业时间未超过2年。
1,深圳人才入户的基本条件是:身体健康,有居住证,连续在深圳5年及以上,有累计5年以上的社保记录,无违法犯罪!年龄有限制
2,年龄根据不同情况的有所不同:学历,技师等级,获得被认可的各种荣誉和认证,也会不同。
3,深圳市认定的高层次人才,且符合该类人才认定标准对应年龄条件的人员最容易!
关于这个问题,招工招干入深户的流程如下:
1. 定义需求:明确招工或招干入深户的具体人员需求,包括岗位要求、技能要求、工作经验要求等。
2. 编写招聘信息:根据需求,编写招聘信息,包括职位名称、工作地点、薪资待遇、福利待遇、工作职责和要求等。
3. 发布招聘信息:通过各种渠道发布招聘信息,如招聘网站、社交媒体、招聘平台、招聘会等。同时,也可以通过内部推荐、人才中介等方式寻找合适的人员。
4. 筛选简历:对收到的简历进行筛选,根据岗位要求和个人能力进行初步筛选。
5. 面试评估:与符合要求的候选人进行面试,通过面试了解其能力、经验和适应能力,评估其是否适合岗位。
6. 考察背景:对通过面试的候选人进行背景调查,包括教育背景、工作经历、社会关系等,确保其提供的信息真实可靠。
7. 终面面试:对通过背景调查的候选人进行终面面试,确认其综合素质和能力。
8. 制定录用决策:根据面试和背景调查的结果,综合考虑候选人的能力、经验和背景等因素,制定是否录用的决策。
9. 发放录用通知:向被录用的候选人发放录用通知,说明入职时间、薪资待遇、工作地点等相关事项。
10. 签订劳动合同:与被录用的人员签订劳动合同,明确双方的权利和义务。
11. 办理入职手续:包括办理入职手续,如员工档案建立、社会保险登记、工资发放等。
12. 培训和适应期:为新员工提供必要的培训,帮助其尽快适应新的工作环境和岗位要求。
以上是招工招干入深户的一般流程,具体流程可能因不同机构或公司的政策、流程和程序而有所不同。
深圳市人才引进深户入户的办理流程如下:
1.初审阶段:申请者应向深圳市人才中心提交《深圳市人才引进计划表》、个人简历、职称证书、学位证书等相关材料,经初审合格后将获得《深圳市人才引进意见书》。
2.签约阶段:申请者向用人单位提供《深圳市人才引进意见书》,经用人单位综合评估通过后,签订《深圳市高层次人才引进协议》,并提交给深圳市人力资源社会保障局备案。
3.入户审批阶段:在签订《深圳市高层次人才引进协议》后,申请者可向深圳市公安局申请落户。公安局会对申请者的资料进行审核,并通知申请者前往现场进行面试、体检等环节。
4.入户领证阶段:入户审批通过后,申请者需前往深圳市公安局领取居民身份证和户口本等证件。
需要注意的是,具体办理流程可能因个人情况和政策变化而有所不同,建议在具体办理前先了解当地的相关政策和流程