这个主要在于企业的处理方案。
一般情况下都是入职之前做背景调查,如果是在这种情况下发现学历造假的话,入职的几率就不是很大了。如果是在职的时候做背景调查,那么企业可能会考虑到当时员工的工作能力是否是值得辞退,因为如果辞退一个员工又要花费精力和时间来招聘一个合适的员工,会多方面衡量做决定。
不同的企业处理的方式不同,毕竟学历≠能力,能力的高低也不能单靠学历来体现。但很多时候,学历的虚假,企业关注的还是员工自身的诚信问题。
没问题,高中毕业证没有在网上备案,也没有档案,查不到。而且你也没必要去办假的高中毕业证,直接和他们说你的高中毕业证丢了。他们要你的高中毕业证,也就是走个形式,表示你有继续学习的知识积累。
厂子面试假的毕业证行吗?
厂子面试假的毕业证是不行的,现在的各个公司或者工厂,如果招人面试,人家会通过各种渠道,招聘有能力,能胜任这份工作的人,假的毕业证太好查了,上学信网一查就很清楚是真是假的了,所以,现在不管你想干什么工作,都应该脚踏实际。