毕业一年了，还能签三方协议吗,没毕业证不可以签合同吗

1. 毕业一年了，还能签三方协议吗
2. 现在大四，还没发毕业证，能找正式工作么，就业协议叫家里随便盖了一个公司
3. 办理入职后没签合同还算应届吗
4. 毕业快两年了，一直没有签三方协议，还能签吗？怎么转正定级

毕业一年了，还能签三方协议吗

毕业两年派遣期内可以签三方协议，是指首次就业，已经签过了就没有必要了。三方协议是以前计划经济就业时期留下来的，实际上现在并无太大作用。

就业时如果能签就签，说明公司管理比较正规（公务员、事业编、国企、外企、大型上市公司等），很多小企业不具备签三方协议的条件，现在来讲三方协议是学校就业率的证据，学生就业的证明。

报到证是由派遣证变更来的，一个东西。与你的档案走向密切相关，有三方协议，按照用人单位地址派档案，没有则是回生源所在地报到。总结，你的三方协议已经签了，现在属于换工作。派遣期内，需要改派，否则影响转正定级。

毕业一年不能再签订三方协议了。首先三方协议是因为应届毕业生在没有获得毕业证前无法签订劳动合同，所以才签订三方协议。所以毕业一年了，已经有毕业证了，用人单位就不会再签订三方协议了，三方协议也就没有了使用的价值和用途。

现在大四，还没发毕业证，能找正式工作么，就业协议叫家里随便盖了一个公司

区分于您要找什么样的公司 第一，品牌知名公司或者管理正规的公司，是肯定会要的，入职也会比较手续，好处是一切走程序 第二，一般的是可以不要的，说你毕业证不在身边就行，打马虎眼也就过去了，提供身份证就可以 第三，非常一般的公司，是人就要那种，随便说个借口就可以

办理入职后没签合同还算应届吗

应届生即当年毕业的学生以区别从前毕业的往届生,应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。只要还在未领取毕业证书之前,无论是否签订劳动合同都属于应届生。同时,对于在校大学生目前大部分地区是无法同用人单位建立劳动关系的,即使签订劳动合同,也会按劳务关系予以处理。

毕业快两年了，一直没有签三方协议，还能签吗？怎么转正定级

1，毕业生毕业以后两年之内都可以是择业期，签订应届毕业生就业的三方协议。

2，毕业时没有领取三方协议，可以回学校领取三方协议。3，找到正式工作以后，与用人单位签订三方协议，然后你的生原地给你的报到证二次派遣并加盖盖章，到单位报到，签订劳动合同，你就进入了国家人才管理系统，也就是具有了干部身份，一年以后交实习总结，单位人力资源部办理转正定级，申报助理级别专业技术职称。4，派遣证与报到证是一回事，不同时期的不同叫法。