护士考编制要大专毕业证吗,考教师编制需要学位证么

1. 护士考编制要大专毕业证吗
2. 考教师编制需要学位证么
3. 初中毕业是否有人事档案
4. 往届生报名教师招聘，体检已过，即日就要选岗签合同了，要押什么原件
5. 结业证书和毕业证的区别

护士考编制要大专毕业证吗

中专本科都可以，当然做护士还需要考取护士资格证。

报考护士执业资格证书考试的条件：

1、在中等职业学校、高等学校完成国务院教育主管部门和国务院卫生主管部门规定的普通全日制3年以上的护理、助产专业课程学习，包括在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习。

2、取得相应学历证书的，可以申请参加护士执业资格考试。

参加护士执业资格考试需要提交的材料：1、护士执业资格考试报名申请表。2、本人身份证明。3、近6个月二寸免冠正面半身照片3张。4、本人毕业证书。5、报考所需的其他材料。申请人为在校应届毕业生的，应当持有所在学校出具的应届毕业生毕业证明，到学校所在地的考点报名。学校可以为本校应届毕业生办理集体报名手续。

护士就业注意事项：

做护士学历越高越好，以后晋升职称就可以缩短年限。

目前国内很多大医院不在招聘编制人员，而是办理人事代理（类似合同工），待遇是和正式职工没有太大的区别，就业灵活，可以双相选择。编制需要服从分配，无法选择医院。

编制护士考试资格需要全日制大专3年以上护理、助产专业学历。

考教师编制需要学位证么

学历和学位是两个不同的概念。有学历不一定有学位，有学位一定有学历。考教师编制的时候一定要注意它是要求的什么学历。一般的中小学校教师编制是不需要学位的，但要求一定的学历。例如，现在初中在编教师需要本科学历，有教师资格证书。对学位没有明确的要求。

不需要，有相应的符合要求的学历证书就可以了.一般情况下是没有这个要求的，一般要求专科以上学历均能报考，而专科学历是没有学位证的，即使要求本科学历，一般也不会对学位有所要求，只要有本科毕业证就能考。

教师招聘对象：　　

以高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科毕业生为主，可招少量应届 师范类专业专科毕业生。取得教师资格，具有一定教育教学实践经验，年龄在30 岁以下的全日制普通高校往届本科毕业生。或者符合教师资格条件要求和招聘岗 位要求。

教师招聘考试报考条件（仅做参考，具体需以招考简章要求为准)：

(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。　　

(二)遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的职业道德。　　

(三)具有相应的教师资格证书。　　

(四)符合招聘岗位所需的相关资格条件。　　

(五)身心健康，能适应岗位要求。　　

(六)普通小学、幼儿园教师应具有国民教育序列大学专科以上学历;普通初中和高中(含职业高中)教师应具有国民教育序列大学本科以上学历。　　

(七)应聘人员原则上应为统招大学毕业生。招聘岗位有特殊要求的，以岗位要求为准。　　

(八)中小学招聘外籍教师的，按照国家和各省招聘外籍人员有关政策办理。

初中毕业是否有人事档案

初中毕业的，一般是没有人事档案的。人事档案是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。是就业及其今后各单位选拔、任用、考核的主要依据。

在各级行政和事业单位、国企单位，人事档案相当重要。人事档案包括入团、入党一套资料；入伍、晋职晋衔、退伍转业等一套资料；大专以上学籍档案一套资料；个人表彰、奖励、处分等资料；企业、事业、公务员、参公人员招聘以及岗位变化等资料。

由此，初中毕业的人员没有专门人事档案，可以进入档案的材料包括入团志愿书、各类专业技能学习培训获得的资格证书，表彰奖励的材料等。

如因工作需要，需建立档案的，可将以上资料与参加工作后相关履历、表彰奖励、定级晋职晋级、参加过的重要学习培训、入团入党等内容汇总起来，这就是你的人事档案。

初中毕业的，一般是没有人事档案的。

人事档案是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。是就业及其今后各单位选拔、任用、考核的主要依据。在各级行政和事业单位、国企单位，人事档案相当重要。

人事档案包括入团、入党一套资料；入伍、晋职晋衔、退伍转业等一套资料；大专以上学籍档案一套资料；个人表彰、奖励、处分等资料；企业、事业、公务员、参公人员招聘以及岗位变化等资料。

由此，初中毕业的人员没有专门人事档案，可以进入档案的材料包括入团志愿书、各类专业技能学习培训获得的资格证书，表彰奖励的材料等。如因工作需要，需建立档案的，可将以上资料与参加工作后相关履历、表彰奖励、定级晋职晋级、参加过的重要学习培训、入团入党等内容汇总起来，这就是你的人事档案。

往届生报名教师招聘，体检已过，即日就要选岗签合同了，要押什么原件

往届生报名教师招聘，体检已过，即日就要选岗签合同了，招聘机构或者单位什么原件也不会押，但都会要求提交教师资格证、毕业证、学位证的原件和复印件，原件在与复印件核对无异后退回考生，只保存这些证件复印件存档。

结业证书和毕业证的区别

结业证书和毕业证书是有很大的区别的，其实这个两个不同的证书其实的是在学校学习期间的质量的一种反应，获得毕业证书和结业证书，说明学习的质量是有很大的差距的，他们两个之间的区别主要体现在如下几个方面。

第一，基本概念不同

毕业证书是学校对毕业生即完成规定的学业任务，并达到合格标准的学生颁发的一种学历凭证。结业证书是学校对学生完成规定的学习课程，但是有部分课程并没有达到合格标准的学生颁发的一种学历凭证。

第二，颁发标准不同

毕业证书表明，学生在某一层级的学校系统的学习了相应的学历的教育课程，并且达到规定的合格标准，不同级别的学历教育有不同级别的毕业证书。而结业证书只是表明该学生在某一级学校系统的学习了相应的学历教育课程，学完规定的学业课程，但是部分课程并没有达到合格标准。按照我们的现实的规定，也就是如果一个学生在校内有30%的学分没有通过，或者是某些必修课程没有通过，或者是补考重修的课程总数达到一定的数量都会不能给予毕业证书，而只给予结业证书。

第三，社会认可度不同

社会上对于认可度是不同的，一般来讲在一些单位当中，如果你获得是结业证书，相应的来讲，有些时候不是不认可你这样一个学历层次的。比如说如果一个企业招聘人员需要本科学历，如果你没有拿到毕业证书只拿到结业证书，虽然你经历了4年的学习，但是你的学历还不能认定为本科，只能认定为高中学历，这是很多单位是这么认定的。而毕业证书，这说明你具有本科学历，这是有很大的区别的。

结业证和毕业证的根本区别在于以下几个。

一是认可度不同。用工单位会认毕业证。不会认同结业证书，最多也就参考一下。

二是学历不同，毕业证是属于学历证书，结业证属于培训类证书。

三是颁发部门不同，毕业证是教育部发的，结业证是培训机构发的。

颁发机构不同：毕业证书是教育部颁发的，含金量较高。

而结业证书是学校发放的。

学历不同：毕业证书属于学历证书，而结业证书只是培训类型的证书。

难度不同：毕业证书需要达到特定的学习要求，而结业证书只需要待够年限。

待遇不同：在社会求职中，企业往往会选择拥有毕业证书的员工

结业证书与毕业证书是两个不同的学业结果而获得的证书。结业证书是说明你已经完成了部分学科的任务，还没有修完全部课程安排的科目，只能颁发结业证书；毕业证书是指你在学校里完成了所有规定学科，并考试全部合格，达到了可以毕业的要求，就颁发毕业证书。