人事任免公文需要谁签字,领导审批签字怎么回复

1. 人事任免公文需要谁签字
2. 领导审批签字怎么回复
3. 领导让我在合同代表一栏签上我的名字，如果出事我要承担相应的法律责任吗

人事任免公文需要谁签字

人事任免公文需要单位的党政一把手签字，待正式行文，需要的是单位印章，和单位的党政一把手盖章。原件底稿，党委办公室，行政办公室各留一份备案。

成文需报送上级相关部门，印制任免公告格式及份额，需要某字，某号的编号，落款，印章和日期。

领导审批签字怎么回复

如果领导已经审批签字，你可以写一封简单的感谢信，表达你对领导的支持和信任，并表示期待未来能有更多的合作机会。以下是一个可能的示例：

尊敬的领导：

非常感谢您对我的申请或请求做出的审批。我深深感激您的支持和信任。

我相信，在您的领导下，我们能够达成更多的目标，取得更大的成功。我期待未来能有更多的合作机会，为您和公司做出更大的贡献。

再次感谢您对我的支持和信任。我会继续努力，不断提高自己，以适应公司的发展需求。

谢谢！

此致

敬礼！

[你的名字]

以上只是一个示例，你可以根据实际情况进行适当的修改和调整。同时，你也可以根据具体情况，向领导提出具体的建议和计划，以促进公司的发展和进步。

领导让我在合同代表一栏签上我的名字，如果出事我要承担相应的法律责任吗

签字肯定要承担责任，但是也要看情况。

1、如果是一份合理合法的合同，就没有理由不签，而且合同都是要签字盖章的，正常的合同出了问题，个人承担不了多大责任。而且你还有一些办法保障自己的权益，比如合同签署申请、合同盖章申请等等的，请领导签字，可以留作领导同意你签字的证明。2、如果是明显违规的合同，肯定不能签名，并且作为直接经办人，会承担很大的责任。