浙江全面放宽落户条件对宁波有利吗,象山县办中专毕业证

有利

1、人才落户：范围扩大，社保年限缩短

原政策：专科及以上学历应届毕业生，可以将户口迁至人才市场集体户或者投靠至亲友。

新政策：普通高校，中职毕业生毕业15年内都可以将户口迁入本人（含配偶、子女或父母）合法稳定住所、亲友或者人才市场集体户。

人才落户门槛的确大幅放宽，一般本科毕业22周岁，这意味着37周岁以前都可以走人才落户迁入宁波，如果是独立户，房子可以是自己的，也可以是直系亲属的，如果没有房子也没问题，可以是集体户，可以找亲友帮忙，这与零门槛没有多大差异了。

2、专科学历或中级技能职业资格的社保缴纳年限要求”从“1年”缩减为“6个月”

原政策：以上两类人办理人才落户，需要社会保险满1年，并签订劳动合同且持有《浙江省居住证》。

新政策：社保要求缩短至6个月，其他不变。

此举说明宁波新政的诚意是足够的，只要你是来宁波工作的，就能落户。

3、高层次人才，社保年限3年降至1年

原政策：在宁波工作3年以上的硕士、中级专业技术人员、技师以及有一定贡献的紧缺人才配偶、未婚子女随迁至合法稳定住所的，不受住房面积限制；无合法稳定住所的，可随迁至“高层次人才专户B类家庭户”。

新政策：工作年限要求由3年缩短至1年，以社保缴存年限为准。

4、在宁波城区有房子的或配偶有房子，只要有合法稳定就业，社保缴存3年（新政前是5年），即可把户口迁入房子。

5、租房可落户。新政明确，在宁波市就业满5年，在同一个社区连续租住满5年，可以申请成为社区集体户。余姚慈溪社保年限降低为3年，宁海和象山不设社保和居住年限门槛。

6、父母投靠子女落户：不再有住房面积要求。老年父母（男60周岁、女55周岁以上）可以将户口迁至在宁波的合法稳定住所，不再限制住房面积。

7、在宁波市投资办企业、个人创业税款缴纳满3年或社保缴纳满3年，且取得商业用房或办公用房合法所有权的，可将本人、配偶、未成年子女户口迁入到房产所在地的社区集体户。

关于社保缴存年限，新政明确由“连续”改为“累计”。比如连续3年调整为“4年内累计缴纳36个月”，连续2年调整为“3年内累计缴纳24个月”，申请之日以前连续6个月调整为“1年内累计缴纳6个月”。

浙江全面放宽落户条件对宁波是有利的。首先，这意味着更多的人可以选择来宁波落户，增加了人口流入，对于城市的发展和经济增长是有积极的影响的。这样可以吸引更多人才、资金和资源进入宁波，推动城市的发展和建设。

其次，放宽落户条件也有利于缓解人口压力。随着人口流入的增加，宁波可以更好地分流其他城市的人口，减轻这些城市的人口压力。同时，人口的增加也带来了市场的扩大，对于商业和服务业来说，也是一个机遇。

再次，放宽落户条件对于吸引海内外人才来宁波工作和生活也是有利的。这样可以吸引更多的优秀人才来到宁波，推动科技创新和产业升级。对于企业来说，也能够更容易地引进人才，促进企业的发展。

总之，浙江全面放宽落户条件对宁波来说是有利的，能够带来人口流入、缓解人口压力、推动经济发展和吸引人才等多方面的好处。这对于宁波的城市建设和发展具有重要意义。

浙江全面放宽落户条件对宁波有利。首先，这意味着更多人可以选择宁波作为他们的居住地，增加了宁波的人口规模，对城市经济的发展有积极的影响。

其次，放宽落户条件也为宁波的人才引进和留住提供了更多机会，有助于提升宁波的人才素质和竞争力。此外，放宽落户条件还可以促进宁波的社会稳定和人口流动，为城市的发展创造更好的环境和条件。总体而言，浙江全面放宽落户条件对宁波有利，对城市的发展和社会进步有着积极的推动作用。

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