退休国企干部身份认定,中专毕业十年档案没管还能找到吗

1. 退休国企干部身份认定
2. 中专毕业十年档案没管还能找到吗

退休国企干部身份认定

在过去，企业工作人员的身份很重要。关系到相应的工资待遇，也关系着相应的工作岗位安排。比如按照1978年《关于工人退休、退职的暂行办法》规定，企业工作的女工人的退休年龄是50周岁，女干部的退休年龄则是55周岁，男工人干部都是60周岁。

身份的确认一般以职工档案中的转正定级表为确认手段，大专及本科以上学历都是干部身份，然后会影响我们一生。

实际上，现在一些地区对于企业退休的审核，已经取消了所谓的干部身份和工人身份。判断退休年龄的依据是以实际工作岗位为准。比如山东省规定，距离退休前5年在工人岗位上工作的女干部，可以按照50岁退休。

广东省女干部和女工人的认定条件是：管理技术岗位工作的退休年龄是55岁，以劳动合同中确认的岗位为准。只要在现工作岗位上工作一年以上，就可以以现岗位认定其身份。女干部失业、下岗后，与失业下岗工人享受同等待遇，“现岗位”按照工人来认定。

所以，各地认定条件还是各不相同的。如果牵扯到认定问题，建议还是首先咨询当地的社保部门，一般都能找到满意的答案和依据。

退休的国企干部的身份认定啊，我们都知道国企干部的话，他们在退休之后是享有国家的一个退休金的这一类人的话，他们其实的后半生是特别有保障的，那么他们的身份的认定啊，我们的官网啊，或者说一些网络系统啊，我们都是可以查证的啊，这些都是。可以去识别的。

：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。

1995年前退休几乎所有地区所有人员都要看人事档案。1995年后退休的，大部分地区属于机关事业单位的，实际上还是看档案就行了，档案最权威，退休申请材料和档案是一致的，并以档案为证。

企业退休人员则主要看最后一个单位劳动合同中的工作内容和工作岗位是不是管理技术岗，劳动合同最权威，并且仍然还要结合人事档案认定。档案很重要哦！

要认定个人是工人身份还是干部身份，主要还是要取决于你，所在的工作单位当中的个人档案来认定！

如果你工作单位中保留你的个人档案，并且在个人档案中明确说明你是干部身份的话，那么这种情况就要按照干部的年龄去办理退休。区别干部和工人身份的主要依据也就来源于这个个人档案，当然一般情况下在办理退休的时候都是需要提供有效的个人档案，如果不能提供有效的个人档案，那么基本上都会被认定为是工人身份直接去办理退休，当然灵活就业人员在办理退休的时候，基本上都是55岁才能办理退休

中专毕业十年档案没管还能找到吗

中专毕业十年了，档案还能找到吗？其实，这个档案从来就没有丢失过，一直是存在，是根据档案管理条例进行严格管理的。

如果中专毕业后，是进入机关事业单位或国企工作，那么你的档案就被转移到你所在单位的人事部门；如果毕业后进了中小民营企业，那么这个档案就挂靠在当地的人才交流中心或人才市场；如果你毕业后回老家闲赋或者是灵活就业，那么这个档案就转移到你户口所在地的街道或社区。总之，你的档案始终存在，你也没必要去找它，因为你永远见不到它的。

十年前的中专毕业档案当然可以查到，首先毕业生本人的人事档案内就有记录和相关材料，其次，毕业的所在学校的学生科也有相关资料，再次，毕业生本人手中还有毕业学校的毕业证书，所以，要追溯其学历的真伪，十分容易。要知道，人的人事档案是跟随人的一生的，一般不会丢失。