城投公司入职要求,建湖县高级技工学校怎么样

城投公司入职要求
建湖县高级技工学校怎么样
盐城人口大量流失的原因

城投公司入职要求

基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的道德品行，无违法、违纪等不良记录;

2.身体健康、性格乐观、心理素质好，团队意识强。

3.凡有下列情形之一的人员，不得报名：

(1)因犯罪受过刑事处罚的;

(2)被开除中国共产党党籍的;

(3)被开除公职的;

(4)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(5)在招考中违规违纪在禁考期内的;

(6)被辞退未满五年的公务员或参照公务员法管理的机关(单位)工作人员;

(7)现役军人;

(8)在读的非高校应届毕业生;

(9)城投公司及子公司在职的合同制员工;

(10)法律法规规定不得聘用的其他情形。

入职要求：（喀什城建投资集团有限公司）

1、全日制本科学历，经济、金融、会计等相关专业；

2、3年以上同岗位或相似岗位工作经验，对基建、房地产、城市更新，尤其是城投类企业资本运作程序和操作有较全面的了解；有银行对公信贷业务或城投类企业投融资、风控等相关工作经验者优先；

3、熟悉国家或地方的金融政策，具备较强的项目包装能力，熟悉工程建设领域相关知识；

4、具有良好的沟通、协调和学习能力，能适应快节奏的工作环境；

5、具备较高的职业素养，拥有良好的职业保密意识。

建湖县高级技工学校怎么样

建湖县高级技工学校是一所专注于职业教育和技能培训的学校。该校的教学质量和教师水平都很高，拥有一支经验丰富、教学方法灵活的教师团队。学校注重实践教学，为学生提供充足的实训机会，并与企事业单位合作，为学生提供实习和就业机会。
建湖县高级技工学校的校园环境舒适，设施完善，为学生提供良好的学习和生活条件。学校注重培养学生的实际操作能力和创新精神，开设了多个专业方向，如机械制造、电子技术、汽车维修等，为学生提供多样化的选择。
该校毕业生就业率较高，教学质量得到了企业和社会的认可。许多学生毕业后能够顺利就业，或者选择继续升学深造。
总的来说，建湖县高级技工学校是一所教学质量较好、教师水平高、就业前景良好的职业技术学校，对于想要从事相关行业的学生来说是一个不错的选择。

建湖县高级技工学校挺不错的。

建湖县高级技工学校创办于1988年,先后获得江苏省创业实训示范基地、江苏省高技能人才培养示范基地、江苏省技工教育改革发展示范校等殊荣。2020年建成建湖县公共实训基地，拥有省级新能源汽车校。

可以

现拥有省级技能大师工作室1个、江苏工匠1人、省首席技师2人、省级学科带头人13人、高级讲师26人、高级技师7人、技师15人。近几年，师生在省、市、县技能竞赛中45人获奖。学校实施“技能+学历”的双证培养模式，秉承“能为本、品至上”的校训，致力为社会培养高素质的技能人才，高薪就业、体面就业、对口升学，毕业生供不应求，前途广阔。

盐城人口大量流失的原因

1.升学原因。盐城属苏北，家长高度重视教育，孩子们拚命读书，也很争气，每年考上本科的学生近万人，专科生更是人多。据了解，这些学生毕业后近90％不回来了。

2.企业薪资待遇低。除了公务员事业单位外，盐城企业员工工资普遍不高，如果和北上广及苏南相比，盐城工资平均要低3500元到7000元不等。对于大学生或一般求职者，盐城企业吸引力不高

3.企业稳定性差。盐城有些企业的薪酬水平可能高于苏南等地区，但是，这些企业大都是新建企业，属于创业初级阶段，进厂要求严格，员工压力大，危机意识强，工资发放也不稳定，对员工保障不够。

4.工资晋升渠道不畅，如一家民办幼儿园生活老师的月工资仅2000元不等，无“三金”，而且10年没有上调。再如在建湖一个纺织企业做了近15年的员工工资仅2200元

建湖毕业证