顺丰入职，是否查验毕业证,做顺丰派送员入职门槛

1. 顺丰入职，是否查验毕业证
2. 做顺丰派送员入职门槛

顺丰入职，是否查验毕业证

顺丰入职查学历严，但是如果是派送员，就不要求学历了。毕业证只有大专及以上学历才能在网上查到，像高中、中专毕业证网上是查不到。在面试的时候，就会要求应聘人员携带毕业证，学士学位证等相关证件。

一旦学历造假被公司人事查出来，是要承担法律责任的。

使用假学历，是一种欺诈行为，如果被发现，企业掌握主动权，可以随时解除劳动合同，并拥有追究法律责任的权利。

做顺丰派送员入职门槛

1.入职要求至少高中或中专学历，18到35岁，身体健康，面试成功，体检，简单培训后办理入职手续，然后你就成为35万快递员的一员，有自己专属的工作号。

　　2.到快递员的老家分公司报到。早上从分店发货，晚上回分店。只有底薪，2000-3000不等，有一些补贴。入职后没有底薪，靠提成，基本不会低于6000。低于6000的属于低薪员工，公司会给予相应补贴。

　　3、正式走马上任，恭喜你，现在你有了自己的面积，你的一亩三分地。

　　4.每周请一天假，但在双十一这样的高峰期，并不能请假。

一、品德端正

做顺丰快递员，品德是最重要的一项，如果做事不负责任，又喜欢在工作中抱怨的人，对于团队发展和公司形象都会有不好的影响。然后是能力，顺丰出了名的“快又好”，在员工经过面试后，都需要先培训考试，只要觉得你具备能力可以胜任这份工作，才会让你正式上岗，不然连派个件都糊里糊涂的，这样一来，用户对于顺丰的评价就低了。

二、能力

1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作；

2、保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害；

3、做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉；

4、及时回收散单货款和及时回收月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐；

5、开发收派区域内的新客户，维护老客户；

6、熟悉岗位所属区域的地理环境，具备有效规划收派路线的能力；

7、具备正确处理运单、包装、秤重、标识快件等，并正确处理快件送达户处的常见问题的能力；文字书写工整、清晰；

8、具备收款通用知识；

9、能接受不定时工作制安排；

10、自带车收派员，可补充驾照、驾龄等要求，参照《车辆管理及驾驶类职位招调管理规定》

三、学历

顺丰要求快递员高中以上毕业即可，大专以上（含）顺丰工作人员会到教育网验证。值得一提的是顺丰招聘快递员年龄一般都在25~37周岁之间。