徐州市有多少高中职高,新沂启明中学怎么样

1. 徐州市有多少高中职高
2. 新沂启明中学怎么样

徐州市有多少高中职高

1 徐州生物工程职业技术学院 公办

2 江苏省徐州财经高等职业技术学校 公办

3 江苏省徐州医药高等职业学校 公办

4 江苏省徐州经贸高等职业学校 公办

5 徐州机电工程学校 公办

6 江苏省徐州市中等专业学校 公办

7 江苏模特艺术学校 公办

8 江苏省丰县中等专业学校 公办

9 江苏省沛县中等专业学校 公办

10 徐州安保中等专业学校 公办

11 江苏省睢宁中等专业学校 公办

12 江苏省邳州中等专业学校 公办

13 江苏省车辐中等专业学校 公办

14 江苏省新沂中等专业学校 公办

15 江苏省铜山中等专业学校 公办

16 江苏省徐州市张集中等专业学校 公办

17 江苏省贾汪中等专业学校 公办

18 徐州经济技术开发区工业学校 公办

19 徐州市体育运动学校 公办

20 徐州高等师范学校 公办

21 运河高等师范学校 公办

22 徐州市特殊教育学校 公办

23 江苏省徐州技师学院 公办

24 徐州机电技师学院 公办

25 丰县技工学校 公办

新沂启明中学怎么样

很好的一所民办完中！

新沂市启明中学是于1999年7月徐州市教委批准成立的新沂市第一所民办完中。

自建校以来，在“以学生发展为本，为学生一生奠基，对民族未来负责”的办学理念指导下，确立了把“启明中学办成示范性、高质量、有特色、现代化的徐州名校”的奋斗目标，明确了“管理立校，科研兴校，质量强校，特色名校”办学思路，以创新求发展，以发展聚人心，全力打造优质教育品牌，教育教学质量稳步提高，在社会上享有较高的声誉和威望。

启明中学，现占地101亩，教学楼、宿舍楼14幢；综合楼一幢，拥有初、高中69个教学班，近4500名学生。

校舍俨然，高楼林立，错落有致，整洁优雅。

学校总投资二千五百余万元，按照江苏省现代化中学建设标准设计，建设配置，标准化的教室，实验室、图书阅览室、微机室、多媒体室、多功能室，宿舍、餐厅、浴室国、高标准田径运动场等，应有尽有、高备先进，功能齐全。

是莘莘学子理想的求知佳境。

教学基础设施、现代化教学设备、校园绿化美化建设方面，达到了区域一流。

在各级领导和社会各界关爱下，启明中学教育教学质量稳步提高，成绩骄人，自2000至今，在新沂市初中、高中历次教学质评中，都取得了较好的成绩。

02、03、04、05、06年连续五年高考应、往本科上线近百人；高一、高二质评考试成绩名列前茅；高二年级计算机考试合格率均居全市前列，在各级、各类学科竞赛中获奖达560余人次，参加国家级综艺大赛获奖达110余人次。



02年我校优秀高三毕业生王荣会同学被同济大学录取，04年我校高三应届毕业生姜丽文、王艳同学分获新沂市高三文科第一、第二名；06年高二学生张桐考入东南大学少年班（全省仅两人）。

很不错

自建校以来,在“以学生展为本,为学生一生奠基,对民族未来负责”的办学理念指导下,确立了把“启明中学办成示范性、高质量、有特色、现代化的徐州名校”的奋斗目标,明确了“管理立校,科研兴校,质量强校,特色名校”办学思路,以创新求发展,以发展聚人心,全力打造优质教育品牌,教育教学质量稳步提高,在社会上享有较高的声誉和威望。 

启明中学是一所全日制民办高级中学 河北行唐启明中学是一所全日制民办高级中学, 创办于1997年6月,学校位于行唐县城郜河北岸、升仙桥南路167号,占地70余亩,建筑面积30000余平方米。在校生2700余人,教职工153人,其中专任教师110人。 

根据我的了解，新沂启明中学是江苏省新沂市的一所普通高级中学。以下是一些关于该学校的常见特点：

1、教育质量：新沂启明中学注重教育质量，为学生提供全面的教育培养。学校在学术方面重视知识的传授和学习方法的培养，努力提高学生的学习成绩。

2、师资力量：学校拥有一支专业、高素质的教师队伍，他们具备较强的教学能力和丰富的教育经验，致力于为学生提供优质的教育环境和教学指导。

3、课程设置：学校开设多样化的课程，包括文科、理科和综合实践等方面，以满足学生的不同学习需求和发展兴趣。

4、学科竞赛：学校积极参与各类学科竞赛活动，鼓励学生拓展知识面，培养实践能力和团队精神。

5、校园环境：新沂启明中学校园环境整洁美观，注重学生的综合素质培养，提供良好的学习和生活条件。

需要注意的是，以上信息仅基于一般了解，并不代表该学校的最新情况。如果您对该学校有进一步的了解需求，建议您与学校直接联系或咨询当地相关教育部门，以获取更准确和详细的信息。

还不错。

简介:江苏省 徐州市 新沂市私立普通中学 启明中学是于1999年7月徐州市教委批准成立的新沂市第一所民办完中。

学校师资不错

办学以来，校领导把师资队伍建设当作头等大事，校长亲自把关，面向全国诚聘教坛精英，凡入必试，惟才是举、宁缺勿滥，并实施严格的考核、奖惩机制，形成较为科学的约束机制和激励机制，最大限度调动教师的积极性。