一般来说还没毕业的大学生是按照实习生的工资支付的,绝大多数企业都是如此。毕竟你还没毕业,一没有经验,二不稳定,说不准实习期过后你就走了,如果按正式员工工资支付的话对企业来说不划算。所以,职场新人,还是踏实的从低做起吧。