本科毕业证的档案自己拿着还是交给单位-交档案毕业证也要交吗

1. 本科毕业证的档案自己拿着还是交给单位
2. 就业协议必须交了才能毕业吗
3. 从学校邮寄档案的邮费谁出
4. 毕业后档案一定要交人事局保管吗
5. 档案袋不交的后果

本科毕业证的档案自己拿着还是交给单位

档案是不可以自己保管的，必须是在人事部门保管，自己不可以擅自打开。如果你有工作，签就业协议了，就直接派遣到你得工作单位。

如果没有工作就打回原籍。如果不想档案回原籍，可以在当地办理档案托管，代理档案。可能要花钱。无论如何都是不能自己保管的。

大学毕业之后档案是不可以自己拿着的，根据相关规定，档案在自己手里就是无效档案，任何单位都不得接收。绝大多数情况下个人是不能接触到自己的档案，这也是从档案的机密性和安全性进行考虑的。

毕业生档案是有派遣制度的，报到证派遣到哪里，就要将档案带去哪里。如果报到证上派遣的是工作单位，可以将档案从学校机要到工作单位，也可以自己将档案带去工作单位报到并存档。

就业协议必须交了才能毕业吗

大学应届毕业生不是必须要签订就业协议的。有些学校会提供三方协议，但其主要是为了统计学生就业率，以及进行学生档案毕业后的调转工作以及发放派遣证。

如果学校需要学生签订三方协议，而学生尚未找到工作单位，可以与档案调转地（一般是生源地或户籍所在地）的人才交流中心进行三方协议的签订，此协议不等于劳动合同，是一种“就业意向书”，故不影响以后的求职。所以没有条文规定应届毕业生必须签订就业协议或劳动合同。

是的。
因为就业协议是研究生毕业所必须满足的要求之一，没有提交就业协议的情况下研究生将无法毕业。
此外，就业协议是为了保障研究生毕业后能够找到一份适合的工作，使其学位得以得到更好的体现。
所以，交付就业协议是研究生毕业的重要步骤，需要提前准备。

不是的。

原则上来说可以不签。因为就业是一个人的自由，可以选择就业，也可以不就业。但现在很多大学，尤其是二三流大学强迫学生签订协议的现象很普遍，主要是为了增加虚假的就业率和辅导员的个人政绩，将其作为换取毕业证和报到证的条件，这一点教育部是禁止的。

1 不一定拿不到毕业证2 某些高校或专业并不要求签就业协议，而是要求完成一定的学分和毕业论文等要求3 但是大部分高校或专业都要求签订就业协议，否则无法获得毕业证。因为毕业证不仅是证明你完成学业的凭证，也是就业的敲门砖，一般拿不到就业协议也就意味着没有找到工作，自然没有资格拿到毕业证。

不是！

就业协议是学校弄出来应付教育局检查的。上级要求学校的毕业生达到一定的就业比例，所以学校不得不要求每个毕业生上交一份就业协议，以完成上级的考核任务。

但这个就业协议和个人的毕业是没任何关系的，所以，就算你不交毕业协议，学校也不能不让你毕业！

从学校邮寄档案的邮费谁出

从学校邮寄人事档案，其邮寄费用由学校出。按照应届毕业生管理规定，应届毕业生的人事档案转移由学校办理，其邮寄费用也是学校统一支付的。

因为学校在学生毕业前会统计学生毕业后档案的存放，如果有用人单位或者需要转入户籍所在地，那么学校负责邮寄。

毕业后档案一定要交人事局保管吗

不一定。国家对于毕业后尚未就业的大学生的档案，一般采取三种管理办法：

一、是把档案转至生源地，由所在地级市的人社局下属人才交流中心接收，并由个人去办理托管手续。

这种方式比较适合准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生，优点是在生源地就业后办理手续简单方便，而缺点是两年内如离开生源地就业，需重新办理改派手续。

二、是把档案留在学校，待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地，申请档案留校超过两年仍未落实工作的，学校将其档案和户口迁回生源地，学校不再为其发放就业报到证。

这种方式适合有就业愿望但尚未就业的毕业生，优点是学校诚信度较高，代为保管户口关系和档案不收取额外费用，其缺点是毕业生档案留校只是延长了择业期，与学校没有人事隶属关系，涉及人事关系的证明都不能出具。

三、是把档案转至就业代理或人才交流中心。

这种方式比较适合准备考研、创业、灵活就业的毕业生，优点是易于毕业生解决一些实际问题，缺点是如果毕业生与指导中心交流相对少，则容易造成信息不畅。扩展资料：个人档案具体功能：个人档案有六大功能：

其一、保留个人原有干部身份；

其二、办理工作调动时需要个人档案；

其三、参加公务人员招聘考试，需档案确定身份；

其四、办理个人退休手续时，要查看档案记录；

其五、专业职称晋升的参考依据；

其六、出国政审和公证时，需要查阅个人档案。毕业生中有一种比较普遍的现象是对档案不了解，也不关心，甚至已经毕业几年，但档案还放在学校，还有的将档案放在家里，更甚者档案早已丢失。

其实不然，在国家公务员的选拔，国有企事业单位的招聘，成熟的民企在招聘时都要审查相关人员的档案，并以其记载的相关资讯作为甄选人才的重要证据，另外，如办理社会保险、职称评定、出具各种相关证明等也都需要本人的人事档案。总之，现实生活中，人事档案具有不可替代的作用，应给予足够的重视，在参加工作以后，真正发挥作用的恰恰就是人事档案，如转正定级、职称评定等相关事宜。

所以在高校毕业生在毕业的当年一定要在规定的时间内到各地人力资源和社会保障局人事档案管理科去存放档案（或者有人事档案管理权的单位落下档案，这种情况集中在国有企业，国有事业单位，公务员单位，学校基本是把学生档案直接寄送到这些部门）存放之后学籍档案就转化成了人事档案！人事档案在当年没有落下的话会在以后的工作中存在很大的问题，例如有的评定是需要把人事档案落在工作单位所在地几年才可以！

档案袋不交的后果

1 毕业后个人档案袋需要交到所在学校的学生事务处或者档案管理中心。

2 这是因为学校需要保管学生的学习和生活记录，以备日后参考或查询。

3 如果你没有及时交档案袋，可能会影响到学位授予或者相关证明的申请。

因此，需要及时把档案袋交到相关部门以便管理和维护。

1. 是严重的。
2. 档案袋是研究生期间必须交的重要文件，其中包含了个人的学习成绩、科研成果、实习经历等重要信息。
如果不交档案袋，将无法正常毕业并获得学位，影响个人的学术和职业发展。
3. 此外，档案袋也是评定研究生综合素质和学术能力的重要依据，不交档案袋可能会影响个人的评价和未来的就业机会。
因此，交档案袋是研究生期间必须认真对待的事项，不可忽视。

如果你不交档案袋，可能会面临以下后果

1. 无法完成相关手续或申请档案袋通常用于存放重要文件和证明材料，如果不交，可能无法完成相关手续或申请，如办理学校入学手续申请工作或签证等。

2. 影响个人信用记录某些机构或组织可能会将不交档案袋视为不履行义务或不诚信行为，可能会影响个人信用记录，对未来的申请或借贷等方面产生不利影响。

3. 遗失或丢失重要文件档案袋通常用于存放重要文件，如身份证户口本学历证书等，不交档案袋可能会导致这些文件的遗失或丢失，给个人生活和工作带来不便。

4. 法律责任某些情况下，不交档案袋可能涉及法律责任，如故意隐瞒或篡改重要文件，可能会面临法律追究。

以上是不交档案袋可能面临的后果，具体情况可能因个人情况和相关规定而有所不同。

关于这个问题，如果一个人没有交档案袋，可能会面临以下后果：

1. 失去工作机会：档案袋是用来记录个人学历、工作经历和专业技能等重要信息的文件，如果没有提供档案袋，雇主可能无法充分了解申请人的背景和能力，从而影响到工作机会。

2. 影响信用记录：档案袋是一种个人信用记录的重要组成部分，没有提供档案袋可能会被视为不诚信或敷衍了事，进而影响到个人的信用记录。

3. 影响个人发展：档案袋记录了个人的学习和工作经历，没有提供档案袋可能会导致无法证明自己的学历和能力，从而影响到个人的职业发展和晋升机会。

4. 法律责任：在一些国家或地区，提供虚假或不完整的档案袋可能构成欺诈或违反法律规定，可能会面临法律责任和处罚。

综上所述，不交档案袋可能会对个人的就业、信用记录、职业发展和法律责任等方面产生负面影响。因此，建议个人在需要时及时准备和提供完整的档案袋。

不交档案袋的话有可能会导致你无法入学;也有可能会因为你的档案在校查询不到,无法证明你已经被该校录取,最后也没办法给你办理你的大学毕业证。

还有就是可能会对你以后的工作有影响,档案没有合并,且高中档案成为死档,就这样导致了很多会需要用到档案的工作单位对你不进行录用。