公司要证书原件怎么办,报到证交给谁。为什么国企单位要我把报到证交给他们

如果是面试或者是入职公司，有些公司会要求要提供证书的原件。这并不是说要把证书的原件交到公司留存，而是说在现场提交证书原件进行查验。

主要是公司要确认证书是否有，如果是有是否是真实的，确认完成后，公司不能要求员工把证书原件留存在公司，如果公司需要存档，可以复印后保存复印件。

报到证是交给企业人事管理人员办理正式入职。

国企要求管理人事档案，且规范严格。所以新入职人员去报道办理入职需要提供报到证，身份证学历材料复印件归入个人档案的。

国企收集报到证以后，需要核查个人信息。然后报到证的原件归入本人档案。

1、我在国企业工作过并从事过人事方面的工作。

2、学位证在国企是比较重视的，但如没有学位证，只有毕业证也是可以的；

3、如没有学位证，一方面单位会认为你没达到拿学位的资质；另一方面没有学位证会影响后期的职称评定。

4、建议你不要做假证，一是违法;二是单位有可能会查登记号，有的单位还可能会做背景调查；三是有的城市对毕业证和学位证是在经过当地认证部门的认证（如青岛经过证书的认证后会发一个认证书）后才认可的。

是的，如果你应聘上了国企。你到单位报道入职的时候需要携带你的证书原件去核查以后才能办理入职手续。

如果你是研究生，那你的本科和研究生毕业证书都要带着去，一是需要核查毕业证，二是需要复印你的毕业证然后归入你的档案。

国企入职需要的资料有：个人信息登记表、身份证、一寸免冠照片3张、学历证书、银行卡、无犯罪记录证明或声明、入职声明、离职证明、体检报告、岗位责任告知书、户口本复印件、担保人文件、与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书等等。

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　　国企入职手续扩展资料：1、转正是对员工的一次工作评估的机会，也是公司优化人员的一个重要组成部分。

2、转正对员工来说是一种肯定与认可，转正考核流程的良好实施，可以为员工提供一次重新认识自己及工作的机会，帮助员工自我提高。3、一般员工的转正由用人部门和人事部进行审批并办理有关手续。

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　　4、新员工工作满实习期时，由人事部安排进行转正评估。员工对自己在试用期内的工作进行自评，由直接经理对其进行评估。直接经理的评估结果将对该员工的转正起到决定性的作用。

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