假毕业证被查(假的毕业证查出来会怎么样)

1. 用假毕业证落户，被查会有什么后果
2. 用假毕业证去公司应聘会被发现吗，如果应聘通过会不会影响以后的工作
3. 学历造假已干15年会被开除吗
4. 公办技校用假的毕业证会被发现吗

用假毕业证落户，被查会有什么后果

是可以查出来的，毕业证上有一个唯一的证书编号，当你在申请办理户口迁移的时候，会要求你提供毕业证，学位证复印件，同时会有半个月的审核期，在此期间，会检查你的各种证书的真实性，如果不是真的，审核不通过，无法办理户口迁移证。

用假毕业证去公司应聘会被发现吗，如果应聘通过会不会影响以后的工作

1、假毕业证最好不要使用，不管是去哪家公司应聘，这关系到一个人的诚信、信誉问题2、现在网络那么发达，如果HR在网路上公开你的事情，传播的很快的，对你的求职或者以后多多少少会有影响的3、外企相比国内企业更注重信誉问题，不太注意学历4、相比假毕业证，我建议你多把技能搞好、提高自己的各方面能力5、用假毕业证，也许有一天你会怀疑是不是发现这个 而公司对你采取某些方式，对生活、工作也会影响。综合所述，坚决不用该毕业证去面试

学历造假已干15年会被开除吗

会的，学历造假是一种严重的违法行为，如果被发现，可能会导致严重的后果，包括被开除。具体的处理方式取决于所在国家或地区的法律法规、公司的规章制度以及雇主的决策。
在许多国家和地区，学历造假被视为欺诈行为，违反了职业道德和诚信原则。如果雇主发现员工的学历造假，他们可能会采取严厉的措施，包括解雇员工。此外，学历造假还可能对个人的声誉和职业发展产生长期影响。

根据人社部和最高人民法院的规定，如果员工提供虚假学历证书、个人履历等与订立劳动合同直接相关的基本情况构成欺诈解除劳动合同，那么劳动者主张解除劳动合同经济补偿或者赔偿金的，劳动人事争议仲裁委员会、人民法院不予支持。 

因此，如果您在工作中提供了虚假信息，公司有权解除您的劳动合同。但是，如果您能够证明自己在工作期间没有造成任何损失，那么公司可能不会开除您。

学历造假已干15年的会被开除

用人单位有权开除以欺诈手段取得劳动合同的员工。以假学历工作签订劳动合同已经构成欺诈，所订立的劳动合同无效，如果因此给公司造成损害的，造假者还要承担赔偿责任

学历造假是一种违反职业道德和职业操守的行为，如果被发现，可能会面临严重的后果，包括被开除、受到处罚、丢失信用等。具体情况需要根据所在单位的规定、公司制度以及当地相关法律法规来判断。

一般情况下，如果一个人在工作中造假被查出，可能会面临被辞退的风险。对于学历造假的情况，如果该职业对学历要求较高，那么学历造假的后果可能会更为严重。另外，如果造假行为已经持续15年，且已经在工作中受到过受教育程度证明的验真，那么被发现后可能会面临更加严重的后果。

因此，造假行为是非常不可取的，建议遵守职业操守和职业道德，不要违反相关规定和法律法规，维护自己的职业形象和信誉。

会不会开除不一定的，毕竟已经干了十五年了，说明学历不够并不影响你的工作表现，是否胜任也不是由学历决定的。但是造假是品格问题，如果单位在乎，要开除你也不是不可以。做人还是要诚实。

公办技校用假的毕业证会被发现吗

公办技校用假的毕业证肯定是会被发现的，因为正常如果拿着毕业证办理一些登记的话或者是考学的话，学校有指定的存档，如果在存档里没有查到该人有绩效的毕业证，就可显示毕业证是假的假的，毕业证一旦发现对自己也没有什么好处，所以说技校是用假的毕业证是可以发现的，因为学籍上没有说明