只要派遣员工缴纳社保,无论是自己缴纳社保,还是单位缴纳社保的,都可以享受退休待遇。男职工60周岁、女职工50周岁、女干部55周岁、灵活就业人员女55周岁即可办理退休手续。
1. 中专毕业有派遣证的人,退休年龄通常要比普通工人略大一些。
2. 中专毕业的人通常从事的是技术工作或者具备某种特殊技能,他们在工作中有一定的专业能力和经验,因此退休年龄会稍微延迟一些。
3. 根据不同的政策和行业规定,中专毕业有派遣证的人的退休年龄可能会有所变化,具体还需要根据相关法规和政策来确认。
综上所述,中专毕业有派遣证的人退休年龄通常会稍微大于普通工人的退休年龄,具体以当地相关法规为准。
87年上中专,四年退休算工龄吧!87年上中专四年学制,现在退休没有文件规定,上中专,退休时算工龄,至少现在还没有接到这样的文件,如果现在已经到了法定的退休年龄,办理退休手续的话,现在是算不上工龄的,今后算不算?那要看今后有没有这样的文件规定了。
1 9 95年经过由正规渠道分配的中专毕业生,如果是在工人岗位上工作,可以按工人对待,按照工人的法定退休年龄办理。
假如中专毕业生参加工作后一直在干部岗位工作,就只能按照干部的规定,在累计缴纳社会保险满15年以后,男性和女性劳动者分别在年满60周岁和年满55周岁时退休。
1995年毕业的中专生,如果是一名在企业工作的女职工,并且交纳社保年限在15年及以上,就可以退休了,否则是不能退休的。我国现行劳动法明确规定,办理退休必须符合两个基本条件,一个是到了法定退休年龄。我国规定,只有在企业工作的女职工,法定退休年龄为50周岁。一个是交纳社保年限满15年及以上。可见,不管是不是1995年毕业的中专生,只要符合这两个条件,就能退休了,否则是不能的。
(1)男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。
(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。
(3)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。
(4)因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。