大学定向生的优缺点,定向研究生就业有前途吗

1. 大学定向生的优缺点
2. 定向研究生就业有前途吗
3. 定向医学生专科毕业后有学位吗
4. 定向生毕业有编制吗
5. 定向生待遇怎么样

大学定向生的优缺点

定向生福利好，可以享受定向就业单位提供的学费、住宿费以及生活补助。这些福利是很好的，但定向生毕业后，到定向单位的服务期限一般是5至15年，服务期满后才可自由流动。可以根据自己的情况进行选择，定向生的福利待遇比较好。



　　定向生是为了帮助边远地区、少数民族地区，和工作环境比较艰苦的行业培养的人才。要保证这些地区，能得到一定数量的毕业生而制定的一项政策。在填报高等学校定向就业招生志愿时，一旦被录取为定向生，应该在入学注册前和高校、定向单位签订有关定向就业协议。



　　录取定向生，在院校录取控制分数线以上。在被同等院校录取时，可以享受比正常录取分数线线低20分的优惠政策。定向生入校后，还可以享受定向就业单位提供的学费和住宿费以及生活补助。

好处：

1.由中央财政负责安排免费师范生在校期间的学费、住宿费，并发放生活补贴；

2.到中小学任教的每一位免费师范生都有编有岗；

3.免费师范生在协议规定的服务期内可以在学校之间进行流动，有到教育管理岗位工作的机会。坏处：1.不履行协议须交违约金；2.毕业前不得考脱产研2定向生待遇

奖学金

定向生除享受国家规定的普通全日制高等学校在校生的待遇外，还可根据学习成绩和表现享受定向奖学金。

考研

学习成绩优秀的定向生经所在单位同意可以报考研究生，毕业后仍回原定向地区或部门就业。

就业

定向生毕业后，依招生时确定的地区或部门范围实行“双向选择”就业。如定向地区或部门因情况变化不再需要，定向生可按国家任务招收的学生的方式就业。经教育拒不去定向地区或单位工作的毕业生，须退还所得全部奖学金，补交学杂费用，并向学校缴纳部分培养费。定向生的服务期限，一般不应超过6年（含见习期1年），服务期满，允许其流动！究生。

定向研究生就业有前途吗

定向研究生是指在攻读研究生学位时，被单位或者组织委派去完成某个具体的科研项目或者专项工作的一类研究生。这种形式的就业其实是比较具有前途的。

首先，定向研究生在完成研究生教育的同时，还能参与到具体的科研项目或者专项工作中，充分锤炼了自己的实践能力和技术水平。这种经验对于他们未来的职业发展将会起到很大的帮助。

其次，定向研究生在毕业后能够直接进入委派单位或者组织工作，避免了普通研究生面临的找工作难题。这些委派单位或组织往往都是行业领军企业或者高新技术企业，拥有着更广阔的职业发展空间和更好的薪酬待遇。

另外，定向研究生在攻读研究生期间，能够与委派单位或组织建立良好的联系，为以后就业提供更多机会和选择。

综上所述，定向研究生就业不仅有前途，而且是一种很不错的选择，但需要考生在报考时要根据自己的职业发展规划、兴趣爱好等各方面因素来全面衡量并决策。

定向医学生专科毕业后有学位吗

有。

根据查询教育部信息显示：医学定向生只要成绩合格，是会颁发学位证的。医学定向生是自愿填报医学院定向就业招生志愿的考生，被录取后需在入学前与高校及定向就业单位签订定向就业协议。定向就业计划主要针对乡镇卫生院及以下的医疗卫生机构培养从事全科医疗的卫生人才。

定向生毕业有编制吗

没有。

定向生是否有事业编制根据省份不同而不一样，但是多数省市的定向生是没有事业编制的。考生自愿填报有关高等学校定向就业招生志愿并按有关政策一旦被录取为定向生，须在入学注册前与高校及定向就业单位签订有关定向就业协议。

不一定。

定向生是根据各个需求单位定向培养的学生，他们入校前与各个需求单位签订合同，毕业后再返回单位工作。至于定向生毕业是否有编制，主要看签订合同单位的性质，如果是事业单位，毕业后获得编制的可比性比较大。如果是私营企业等，基本上是不可能获得编制的。

总之定向生毕业后不一定有编制。

分情况，一般定向师范生是有编制的。定向师范生是各地政府为了解决农村尤其是偏远艰苦地区义务教育阶段教师资源紧缺的现状而制定的由政府出资、专门为农村地区培养义务教育阶段师资力量的措施和政策。

定向生是否有编制取决于具体的就业单位和合同规定。定向生的就业单位可以是国有企业、事业单位、政府机关等体制内单位，也可以是其他类型的单位。因此，定向生的就业情况是非常多样化的。

在某些情况下，定向生可能会获得体制内单位的正式编制，但在其他情况下，定向生可能需要按照合同规定在非体制内单位工作一段时间，比如一些私营企业或社会团体。

因此，定向生是否有编制取决于具体的就业单位和合同规定。

“定向生”一般指的是按照一定条件或协议被某个单位或组织资助，接受相关培训或教育的学生。根据具体情况，定向生毕业后是否有编制会有不同的处理方式，以下是一些常见的情况：

1. 公立单位：如果定向生在公立单位接受培养，如在政府机构、学校、科研院所等，一般毕业后会根据需要和条件，通过考核或选拔程序，为其提供编制或类似的稳定职位。具体的安排和程序可能因不同单位和政策而有所不同。

2. 私营企业或民营单位：如果定向生在私营企业或民营单位接受培养，毕业后是否有编制则取决于具体的就业情况。私营企业一般没有类似编制的制度，但可以根据岗位需求及个人绩效进行合同续签或提供稳定的就业机会。

需要注意的是，定向生的编制情况可能受到地区、行业、政策等多个因素的影响，因此具体情况可能有所不同。如果您是定向生或对此感兴趣，建议与资助单位或相关教育机构进行沟通，获取最准确、具体的信息。

定向生待遇怎么样

定向生除享受国家规定的普通全日制高等学校在校生的待遇外,还可根据学习成绩和表现享受定向奖学金。

考研 学习成绩优秀的定向生经所在单位同意可以报考研究生,毕业后仍回原定向地区或部门就业。

就业 定向生毕业后,依招生时确定的地区或部门范围实行“双向选择”就业。

如定向地区或部门因情况变化不再需要,定向生可按国家任务招收的学生的方式就业。

经教育拒不去定向地区或单位工作的毕业生,须退还所得全部奖学金,补交学杂费用,并向学校缴纳部分培养费。

定向生的服务期限,一般不应超过6年(含见习期1年),服务期满,允许其流动!

1. 待遇较好。
2. 因为定向生通常是由政府或企事业单位资助的，所以在经济方面会得到相对较好的支持，包括生活费、学费、住宿等方面的补贴。
此外，定向生还有机会参与一些特殊项目或实习，能够提升自己的专业能力和就业竞争力。
3. 定向生待遇的好处不仅仅体现在经济方面，还有可能获得更多的学术资源和机会，比如有机会与导师进行更深入的交流和合作，参与更高水平的科研项目等。
这些都能够为定向生的学术发展和职业发展提供更好的平台和机遇。

定向生待遇相对较好。
1. 首先，定向生是以某单位或机构的需要来选拔和培养的，毕业后有着较高的就业稳定性和发展空间，这也意味着他们在学习和实习期间可能获得更好的资源和机会。
2. 其次，定向生可能会享受一些特殊的政策待遇，比如补助、奖学金、创新项目支持等，这些额外的福利和资金支持可以提高他们的学习和生活条件。
3. 此外，定向生一般会有更多的机会参与实践活动和真实项目，获得实践经验和实际工作技能的积累，对于未来的职业发展有着积极的影响。
所以总体来说，定向生在待遇方面相对较好。