顺丰快递员会查毕业证的真伪吗,应聘顺丰速递收派员要学历证至少中专以上，可我没有，没有学历证就不能入职，怎么办呢

1. 顺丰快递员会查毕业证的真伪吗
2. 应聘顺丰速递收派员要学历证至少中专以上，可我没有，没有学历证就不能入职，怎么办呢
3. 顺丰质检员是做什么的
4. 顺丰派送员招聘要求
5. 顺丰快递的优点和缺点分别是

顺丰快递员会查毕业证的真伪吗

会查的。

顺丰入职查学历严，但是如果是派送员，就不要求学历了。毕业证只有大专及以上学历才能在网上查到，像高中、中专毕业证网上是查不到。在面试的时候，就会要求应聘人员携带毕业证，学士学位证等相关证件。

一旦学历造假被公司人事查出来，是要承担法律责任的。

使用假学历，是一种欺诈行为，如果被发现，企业掌握主动权，可以随时解除劳动合同，并拥有追究法律责任的权利。

应聘顺丰速递收派员要学历证至少中专以上，可我没有，没有学历证就不能入职，怎么办呢

最好不要。就算你文化水平可以胜任收派员的工作，但现在顺丰的内部制度越来越严格，早晚有一天会查出来的。当然，如果你觉得你运气够好的话可以试试，据我所知还是有人这样的，不过那些人大部分都是比较早期加入的，所以可能管理层的睁只闭只眼罢了。

顺丰质检员是做什么的

岗位职责：

1、用户退货工单检验与退货手续办理；

2、用户换货工单检验与换货手续办理；

3、维修后产品的功能和外观检测；

任职要求：

1、高中/中专以上学历；

2、熟悉智能手机功能使用,电脑打字熟练；

3、能吃苦耐劳、有团队意识、适应加班；

4、工作细心，经验不限。

顺丰派送员招聘要求

1.入职要求至少高中或中专学历，18到35岁，身体健康，面试成功，体检，简单培训后办理入职手续，

　　2.到快递员的老家分公司报到。早上从分店发货，晚上回分店。只有底薪，2000-3000不等，有一些补贴。入职后没有底薪，靠提成，基本不会低于6000。低于6000的属于低薪员工，公司会给予相应补贴。

　　3、正式走马上任，恭喜你，现在你有了自己的面积，你的一亩三分地。

　　4.每周请一天假，但在双十一这样的高峰期，并不能请假。

顺丰派送员的招聘要求是:一、品德端正

做顺丰快递员，品德是最重要的一项，如果做事不负责任，又喜欢在工作中抱怨的人，对于团队发展和公司形象都会有不好的影响。然后是能力，顺丰出了名的“快又好”，在员工经过面试后，都需要先培训考试，只要觉得你具备能力可以胜任这份工作，才会让你正式上岗，不然连派个件都糊里糊涂的，这样一来，用户对于顺丰的评价就低了。

二、能力

1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作；

2、保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害；

3、做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉；

4、及时回收散单货款和及时回收月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐；

5、开发收派区域内的新客户，维护老客户；

6、熟悉岗位所属区域的地理环境，具备有效规划收派路线的能力；

7、具备正确处理运单、包装、秤重、标识快件等，并正确处理快件送达户处的常见问题的能力；文字书写工整、清晰；

8、具备收款通用知识；

9、能接受不定时工作制安排；

10、自带车收派员，可补充驾照、驾龄等要求，参照《车辆管理及驾驶类职位招调管理规定》

三、学历

顺丰要求快递员高中以上毕业即可，大专以上（含）顺丰工作人员会到教育网验证。值得一提的是顺丰招聘快递员年龄一般都在25~37周岁之间。

顺丰快递的优点和缺点分别是

顺丰的优点是送货速度快、服务好，上门取货也很快（一个小时之内上门取货)，如果生活在大都市，顺丰一般两三天就送达，其他快递可能四五天。所以送货速度很快，服务态度非常好。而缺点则几乎没有，顺丰一切做的都很好。所以以上就是顺丰的优缺点。

顺丰快递的优点：

服务

①365全天候服务，一年365天不分节假日提供服务。

②顺丰提供代收货款、保价、等通知派送、签回单、代付出/入仓费、限时派送、委托收件、MSG短信通知、免费纸箱供应等多项增值服务。

顺丰快递的缺点：

从业人员普遍素质低。

由于民营快递企业对从业人员的素质要求不高，行业技术含量低，初级资料投入少，利润高，入职相对容易，且廉价劳动力资源充足，因而导致快递市场的不规范。同时民营快递业的管理也相对空白，有些企业为追求高利润，松散管理，人员流动性大，不讲信用的事时有发生，给民营企业的整体信誉带了极大的冲击。