自考本科没有学位证的话有些公司是认可的,有些公司却不认可。自考本科的时候最好一起把学位证书考下来,学位证书还是比较重要的。代表学生整体的一个学业水平和学业能力。没有学位证书,有些公司也没有严格要求,最好是拿到学位证书
自考本科学历,企业一般是承认的。因为自考本科学历国家承认,教育部学信网上可查,其待遇与普通高校毕业生相同。用于考公务员,提干,升职,加薪,评职称都可以。
法律法规依据:《高等教育自学考试暂行条例》
第五条 高等教育自学考试的专科(基础科)、本科等学历层次,与普通高等学校的学历层次水平的要求应相一致。
第三十一条 高等教育自学考试专科(基础科)或本科毕业证书获得者,在职人员由所在单位或其上级主管部门本着用其所学、发挥所长的原则,根据工作需要,调整他们的工作;非在职人员(包括农民)由省自治区、直辖市劳动人事部门根据需要,在编制和增人指标范围内有计划地择优录用或聘用。
第三十二条高等教育自学考试毕业证书获得者的工资待遇:非在职人员录用后,与普通高等学校同类毕业生相同;在职人员的工资待遇低于普通高等学校同类毕业生的,从获得毕业证书之日起,按普通高等学校同类毕业生工资标准执行。
企业承认自考本科文凭。因为自考本科学历国家承认,教育部学信网上可查,其待遇与普通高校毕业生相同。用于考公务员,提干,升职,加薪,评职称都可以。
法律法规依据:《高等教育自学考试暂行条例》第五条 高等教育自学考试的专科(基础科)、本科等学历层次,与普通高等学校的学历层次水平的要求应相一致。
第三十一条 高等教育自学考试专科(基础科)或本科毕业证书获得者,在职人员由所在单位或其上级主管部门本着用其所学、发挥所长的原则,根据工作需要,调整他们的工作;非在职人员(包括农民)由省自治区、直辖市劳动人事部门根据需要,在编制和增人指标范围内有计划地择优录用或聘用。
第三十二条高等教育自学考试毕业证书获得者的工资待遇:非在职人员录用后,与普通高等学校同类毕业生相同;在职人员的工资待遇低于普通高等学校同类毕业生的,从获得毕业证书之日起,按普通高等学校同类毕业生工资标准执行。