顺丰派送员的招聘要求是:一、品德端正
做顺丰快递员,品德是最重要的一项,如果做事不负责任,又喜欢在工作中抱怨的人,对于团队发展和公司形象都会有不好的影响。然后是能力,顺丰出了名的“快又好”,在员工经过面试后,都需要先培训考试,只要觉得你具备能力可以胜任这份工作,才会让你正式上岗,不然连派个件都糊里糊涂的,这样一来,用户对于顺丰的评价就低了。
二、能力
1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作;
2、保证客户快件不受损失,确保公司利益不受侵害;
3、做好客户快件的运输及包装工作,维护公司良好的客户声誉;
4、及时回收散单货款和及时回收月结款项,并在规定时间内如数上缴财务入帐;
5、开发收派区域内的新客户,维护老客户;
6、熟悉岗位所属区域的地理环境,具备有效规划收派路线的能力;
7、具备正确处理运单、包装、秤重、标识快件等,并正确处理快件送达户处的常见问题的能力;文字书写工整、清晰;
8、具备收款通用知识;
9、能接受不定时工作制安排;
10、自带车收派员,可补充驾照、驾龄等要求,参照《车辆管理及驾驶类职位招调管理规定》
三、学历
顺丰要求快递员高中以上毕业即可,大专以上(含)顺丰工作人员会到教育网验证。值得一提的是顺丰招聘快递员年龄一般都在25~37周岁之间。
1.入职要求至少高中或中专学历,18到35岁,身体健康,面试成功,体检,简单培训后办理入职手续,
2.到快递员的老家分公司报到。早上从分店发货,晚上回分店。只有底薪,2000-3000不等,有一些补贴。入职后没有底薪,靠提成,基本不会低于6000。低于6000的属于低薪员工,公司会给予相应补贴。
3、正式走马上任,恭喜你,现在你有了自己的面积,你的一亩三分地。
4.每周请一天假,但在双十一这样的高峰期,并不能请假。
要求如下: 自身有一定的学历。 对所派送区域的路况很熟悉。(这一点很重要) 有自己的交通工具,并且会使用。
个人品行、相貌、脑子灵不灵活、勤不勤快等都会在面试的项目中,但对这些要求不会太苛刻。
1.
中专及以上学历,普通话流利;
2.
亲和力较强,有良好的学习沟通能力;
3.
诚信正直,有良好的责任感和团队合作精神,有主动服务客户的意识;
4.
有销售类工作及服务行业经验。
应聘顺丰速运,是需要查看毕业证书的。当前,顺丰速运的从业人员素质很高,是需要到户籍所在地开具“无犯罪证明”,并携带相关的毕业证书,才可以应聘顺丰的岗位。
一般来说,应聘高管,需要研究生和本科学历,应聘管理人员,需要大专以上学历,应聘派送中,高中学历即可。