有的。
毕业证是学生通过系统的学习,修完学校所安排的全部课程并成绩合格,达到毕业条件,由办学单位颁发的用于证明学习经历的书面凭证。
是学生在学制规定的年限内通过学习,修完教学计划所安排的全部课程并成绩合格,准予毕业,由办学单位颁发的用于证明学习经历的书面凭证。
毕业证书基本记载项一般有姓名、性别、出生日期、毕业时间、学制、毕业专业、发证时间、证书编号、学校公章、学校钢印、校长名章等。
这个看你情况的,如果考上了没去报名,那么学校那边会默认你不去上学了,如果报名了,你要到学校相关部门报备,说要去当兵,之后就可以去了,这样做你退伍后还可以继续读,不然的话估计就读不成了。
如果你当两年兵就退伍的话,估计会让你从大一开始读起,也可能从大三读起,如果是五年或更久才退伍的话,一般等你同届同学毕业的时候也会给你毕业证的,我那时候是高三没毕业去当兵的,您是和什么类型的单位签的合同?
很少有单位签合约的时候收毕业证和学位证的原件,都是检查原件,然后留一份复印件,HR收了您的原件,会有风险,一旦遗失就是他们的责任,所以很少保留您的原件。
不过也有可能是单位帮你办理一些手续,例如落户口,但是这些单位的HR会给您说明的,你可以问问HR原件什么时候退回。
在校大学生入伍可以拿到毕业证,原就读学校保留学籍,退伍后准其复学。
在校大学生入伍前,学校应安排他们参加所学课程的考试,也可以根据平时的学习情况,对所学课程免试,直接确定成绩和学分,并保留学籍至退役后一年内。对已经修完规定课程或已修满规定学分,符合毕业条件的,学校可准予毕业,发给其毕业证书。
兵役机关在确定在校大学生入伍的去向时,要尽可能安排到要求文化程度高、专业复杂、技术性强的部队服役,发挥大学生的优势和专长,满足部队建设需要。对表现优秀的大学生士兵,在学技术、选取士官、报考军校、直接提升军官等方面优先安排。
这个肯定违法啊,有明确的法律规定的。劳动合同法第九条规定: 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。如果有这样的用人单位,千万别去,因为你将来的工资都没有保障的。我们百杰思诚是从事派遣业务的,在2008年劳动合同法出台前,我们很多同行都这么做,一些劳务派遣机构随便扣押求职者证件,现在应该说,这样做的企业少,如果有,第一举报,第二远离。