大专在富士康属于什么档次,富士康师级大专毕业证

1. 大专在富士康属于什么档次
2. 富士康师级招聘标准
3. 本科进富士康一定是师级以上吗
4. 富士康师级要什么学历
5. 富士康师级宿舍申请条件

大专在富士康属于什么档次

算是一个小干部档次吧，毕竟不属于产线上的流水线工人了。前提是大专必须要校招或是社招的专业性人才进的富士康才算。如果以招产线工人进去就是一个普通员工。在这给你说下富士康内部是如何区分资位，资位顺序是员1，员2，员3，师1，师2，师3一直到师15(郭台铭就是师15)，师5以上基本就是到管理层了，就能开始享受到集团的很多福利(股票分红，绩效奖金比较高)。

大专以校招或社招进去的(刚毕业的)一般是师1，有工作经验的另议。

富士康师级招聘标准

富士康的师级干部的招聘。一般要求师一要大专以上。师2要大学本科以上。而且一般都是要自己去面谈。重点大学和普通大学出来的工资不一样。有工作经验和没有工作经验都不一样。公资没有一个固定的底数。你可以自己去和老板谈。你觉得你值这个钱为什么？只要能说服老板，就能获得较高的薪资。

富士康师级人员的要求是，你必须是大专以上学历。如果你是员工，但是你是大专以上学历的话，升师级也是很容易的。在一些生产现场的组长线长都是员三级别的。

如果你的学历是大专以上，在富士康干的年资也够，绩效也跟得上升师级也是很容易的。

本科进富士康一定是师级以上吗

本科去富士康应聘的话，一般是师二起步。如果你的专业对口或者有一定的工作经验的话，师三也是有可能的。不过这些都要你要经过复试考的考核和考试才行。如果考不过的话，什么学历都没用。本科去富士康必须要专业对口，考核合格才可以应聘成功的。

富士康师级要什么学历

大专以上学历。

富士康的师级干部的招聘。一般要求师一要大专以上。师2要大学本科以上。而且一般都是要自己去面谈。重点大学和普通大学出来的工资不一样。有工作经验和没有工作经验都不一样。公资没有一个固定的底数。你可以自己去和老板谈。你觉得你值这个钱为什么？只要能说服老板，就能获得较高的薪资。

富士康师级人员的要求是，你必须是大专以上学历。如果你是员工，但是你是大专以上学历的话，升师级也是很容易的。在一些生产现场的组长线长都是员三级别的。

如果你的学历是大专以上，在富士康干的年资也够，绩效也跟得上升师级也是很容易的。

本科。

自动化电控设计工程师

本科及以上学历，CET-4及以上，熟练运用自动化电控软硬件软件工程师

本科及以上学历，计算机二级及以上，5年以上相关工作经验，

熟练多种软件开发平台及多种编程语言，熟悉自动化组装设备原理及版本控制工具

视觉图像设计工程师

本科及以上学历，CET-4及以上，2年以上视觉调试开发工作经验，精通图像处理识别，熟练机器视觉开发软件项目管理工程师 OPM。

富士康师级宿舍申请条件

申请条件为在富士康工作的师级以上员工，并且本人和配偶均已取得深圳市公安局户口或向深圳市公安局申报临时居住登记，在职工时长要求不少于一年。
这样做是为了方便员工就近居住，提高生活品质，从而更好地服务于公司的发展。
此外，富士康也提供舒适的居住环境和完善的配套设施，如食堂、健身房、超市等，让员工能够更好地工作和生活。

富士康师级宿舍的申请条件是具备一定的工龄和职级，并且在公司内部排名前几名的员工才有资格申请入住。
这是因为富士康师级宿舍是为公司内部高层管理人员准备的高档住宅，提供了更舒适、更优越的生活环境，所以入住条件比较苛刻。
同时，富士康师级宿舍也是公司为了留住优秀人才，提高员工士气和凝聚力而设立的福利待遇之一。
对于员工来说，通过尽职工作、努力提升职业技能，提高自己的职级和工龄，才能有机会享受到这一福利待遇。