为什么大专没有了中专部-中专为什么不给毕业证了呢

有的大专是有的，但是有的大专学校也没有，大专里面的中专部就是直接去这个大专学校就读五年，读完五年出来之后就直接是大专全日制文凭，就是在校期间不可以换专业也不可以退学，必须要读完五年之后才会有毕业证但是这种方式是不用考试的，直接毕业后就是大专学历

1、如果是自身问题所造成拿不了毕业证，建议还是迎合听取学校意见，按学校指引去完成相关课程，实习，甚至交纳相关的费用，学校一般还是会发你的。

2、如果是学校自身问题，先建议联系教育相关部门协调，不行再进行法律手段维护自身合法权益。

如果学校不给发毕业证，您应该及时与学校的相关负责人沟通了解具体情况。通常情况下，中专毕业生毕业证是可以领取的，因为这是学生最基本的权利之一，也是毕业生证明自己受过教育的重要证据。

如果学校以任何理由拒绝给您发毕业证，您可以先向学校申请，要求学校提供具体的拒绝原因，并据此作出进一步的处理。例如，如果学校存在违规操作或不当行为，您可以向相关部门投诉举报，维护自身合法权益。如果学校落实拒绝毕业证的理由不足，您也可以寻求法律途径，通过诉讼等手段维权。

此外，如果您已经找到了工作或需要毕业证去办理其他手续，可以先向学校咨询是否可以领取临时证明来解决实际问题。需要注意的是，临时证明的效力要低于正式毕业证，因此在临时证明使用范围和期限内及时补办正式毕业证更为重要。

1、中专没毕业也是有档案的，档案会一直伴随着你的，只不过每个人档案管理的形式不一样而已。

2、你一出生就是有档案的。它是记载你人生经历的。经历越丰富档案内容就越多。如果你从出生就没有参加什么其他的公共社会活动档案就很简单。

衣食住行他是不记载，但是你有其他的活动，比如结婚，立功，受罚，服刑等等重大经历它都会有记载的。如果你从事某种社会活动比如工作，学习期间想查找档案，你到当地人事局就可以查到。不过往往不需要个人查找档案的，都是某些有需要的部门去查阅的。

档案的特点：

1、全面性

能记录员工个人成长、思想发展的历史，能展现员工家庭情况、专业情况、个人自然情况等各个方面的内容，总之，人事档案是员工个人信息的储存库，它概括地反映员工个人全貌。

2、现实性

由于员工仍在工作，其人事档案则成为人事（劳动）部门正确使用人才、合理解决工资等问题的一个重要依据。

3、真实性

这是人事档案现实性的基础和前提。人事档案必须做到整体内容完整齐全，个体材料客观真实，才能为用人部门提供优质服务。

1、中专没毕业也是有档案的，档案会一直伴随着你的，只不过每个人档案管理的形式不一样而已。

2、你一出生就是有档案的。它是记载你人生经历的。经历越丰富档案内容就越多。如果你从出生就没有参加什么其他的公共社会活动档案就很简单。

中专老师不给毕业证，你可以到教育部门去进行投诉，如果你完成了中专时期的全部课程并考试合格的话，学校就应当给你颁发毕业证，老师扣着不颁发是违反相关规定的，你可以以首先向学校的这个教务处进行反映，或者直接找校领导，如果学校解不给解决，你就可以投诉到教育部门

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