劳动局发的毕业证可以当兵吗-劳动局发的毕业证是什么样的

1. 劳动局发的毕业证可以当兵吗
2. 劳动局的毕业证含金量高吗
3. 教育局颁发的毕业证和劳动局颁发的毕业证有什么区别
4. 劳社局发的毕业证好不好

劳动局发的毕业证可以当兵吗

可以的，只要你体检和政审都合格的话，是可以以在校大学生身份入伍的。一般都是两年义务兵，在这两年的服兵役期间，学校会为你保留学籍，服役期满后，如果在部队表现好的话，也可以申请继续留队，不想留队的话，就直接回学校读书。

劳动局没资格发毕业证,只能发培训结业证。当兵当然不能用。

具有初中以上文化就可以报名当兵。如果大专应届毕业生没有毕业证，可以以高中文化程度参军服役。现我国征兵规定全国适龄青年都可以申请当兵入伍，首先年满十八周岁，其次身体检查合格，再有通过征兵政审。如果都合格了就可以入伍。因此，虽然人社局的毕业证不能直接代表学历，但是符合年龄和身体条件的情况下，仍然可以入伍的亲亲

原则上没任何学历的毕业证是不能当兵的（当兵至少要有高中毕业证，农村户口可以初中毕业证）！

因为当兵有要求学历，根据本人自愿，可征集年满17周岁的高中应届毕业生入伍。

以下为最新参军条件：

1.农业户口初中毕业：年龄限制在18至20周岁（限制在95年后生人，含当年）

2.高中毕业（含中专、职高、技校，）：年龄限制在18至21周岁（限制在94年后生人，含当年）

3.高校在校生：22周岁（限制在93年后生人，含当年）

4.高职（专科）毕业生放宽到23周岁（限制在92年后生人，含当年）

5.本科及以上学历毕业生放宽到24周岁（限制91年后出生，含当年）

（注：根据本人自愿，可征集年满17周岁的高中应届毕业生入伍。）

（女兵）

1. 普通高中应届毕业生（含当年度新入高校就读的学生），年龄为17至19岁（限制在98年后生人，含当年）

2.普通高校应届毕业生，年龄放宽至22岁；（限制在93年后生人，含当年）

3.普通高校在校生，年龄放宽至22岁；（限制在93年后生人，含当年）

（士官）

1.招收的普通高等学校、高级技工学校和技师学院毕业生应当未婚，男性不超过二十四周岁。（91年后生人）

身体条件：

身高：男性 160c 以上，女性 158c 以上。　体重：标准体重 （身高 -110）。男性不超过标准体重的 25 不低于标准体重的 15 ；女性不超过也不低于标准体重的 15 。视力：右眼裸眼视力不低于 4.9，左眼裸眼视力不低于 4.8。其中：高中文化程度青年右眼裸眼视力不低于 4.7，左眼裸眼视力不低于 4.5；大学生右眼裸眼视力不低于 4.6，左眼裸眼视力不低于 4.5。屈光不正， 准分子激光手术后半年以上，无并发症，力达到相应标准的，合格。具体身体条件要符合国防部颁布的《应征公民体格检查标准》 和有关规定。

劳动局发的毕业证一般是指职业学校的毕业证。此类毕业证并不能直接用于参军入伍。要成为军人，通常需要取得普通院校的毕业证书或相应的军队培训学校的结业证。

虽然毕业证代表了一个人在某一领域的专业知识和技能，但成为军人需要进行军事训练和体格测试等一系列专门的选拔考核。

因此，即便持有劳动局发的毕业证，仍需按照军队的入伍规定进行相应的选拔和报名程序，才能成为合格的军队人员。

劳动局发的毕业证可以去当兵，但是毕业证不代表学历哦！当兵具体需要条件如下 1：国籍，作为中国军队一员，您需要是中国公民。

2：年龄，参军的年龄要求在18岁至24岁之间，不军种和岗位可能有所不同。

3：健康状况，身健康是参军的基本要求，您需要通过体检，确保严重的疾病或残疾。

4：学历，军队对学历有一定要求，通常要求至少初中以上学历，不岗位可能有不同的学历要求。

5：心理素质，军需要具备较好的心理素质，包括坚强的意、适应能力、责任感和纪律性。

6：民族观，作为一名军人，您需要具备强烈的民族观念，为国家和人民的利益而奋斗。

7：遵纪守法，军人应该具备良好的品行和道德，遵守法法规，严格遵守军队的纪律和规章度。

劳动局的毕业证含金量高吗

劳动局是没有毕业证的，他也不具备颁发毕业证的资格。毕业证只有各级学校才能颁发。分别是小学，中学及大学。而劳动局能发的证书，肯定是职业技能培训相关的证书。劳动局只是一个行政部门所发的证书，含金量是有限的。而且没有经过国家统一考试的证书，含金量都是极低的。所以劳动局发的证书含金量是不高的。

教育局颁发的毕业证和劳动局颁发的毕业证有什么区别

主要区别在于：

①性质不同。

教育部门颁发的毕业证为学生学历文凭，而劳动局颁发的毕业证为个人技能培训毕业证书。

②用途不同。

教育部门颁发的毕业证为个人学历证明。劳动局颁发的为个人技能方面培训结业证明。

      教育局颁发的毕业证与劳动局颁发的毕业证有以下区别：

1. 发放机构不同：教育局颁发的毕业证是由学校或教育机构负责发放的，而劳动局颁发的毕业证是由劳动局或相关人力资源部门负责发放的。

2. 目的不同：教育局颁发的毕业证是为了确认学生完成学业并具备相应的学历或学位，从而便于其继续深造或从事相关职业。而劳动局颁发的毕业证是为了确认劳动者具备一定的技能或职业资格，从而便于其就业或职业发展。

3. 内容不同：教育局颁发的毕业证通常包括学校名称、学生个人信息、学习期限、获取学历或学位的专业及成绩等内容。而劳动局颁发的毕业证通常包括职业技能或职业资格的获得情况、相关培训经历等内容。

4. 对象不同：教育局颁发的毕业证面向的是教育体系内的学生，主要是高中毕业、大学毕业等。而劳动局颁发的毕业证面向的是从事特定职业的劳动者，例如技工、工程师、护士等。

      总之，教育局颁发的毕业证和劳动局颁发的毕业证在发放机构、目的、内容和对象等方面存在明显的区别。

代表学历类型不同。教育局发放的毕业证代表专业教育,包括中等专业学校、中等师范学校、高等专科学校(大学专科)、大学本科。人社局发放的毕业证代表职业学校教育,包括各种职业技术学校、技工学校、职业高中(职业中学)等。职业学校教育是学历性的教育,分为初等、中等和高等职业学校教育。

学习内容不同。教育局发放的毕业证代表的教育是以其教授专业知识为主,入学需统招,毕业办理派遣证(报到证)。人社局发放的毕业证代表受教育者获得某种职业或生产劳动所需要的职业知识、技能和职业道德的教育

劳社局发的毕业证好不好

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