中专文凭可以报考人力资源吗?想考人力资源要有哪些条件,劳动局发毕业证的职高能上吗

助理人力资源管理师：

1、取得管理员资格证书后，从事本专业工作两年以上。

2、本科学历（含同等学历），连续从事本专业1年以上。

3、硕士学位只需参加培训。

4、大专学历从事本专业3年以上。人力资源管理师：1、取得助理人力资源管理师证书后，从事本专业三年以上。2、博士学位只需参加培训。3、硕士学位连续从事本专业满三年。4、学士学位从事本专业满6年。（注：以上均需参加培训）

根据国家有关规定，职业学校毕业生可以获得国家承认的毕业证书。劳动局作为职业教育行政管理部门之一，对职业学校的管理具有一定的监督和协调职责。因此，职业学校毕业证书的发放通常也会经过劳动局的审核和认证。所以，如果职业学校符合相关要求，劳动局是可以发放毕业证书的。

根据国家教育部颁布的《职业教育法》规定，职业学校毕业生具有与普通高中毕业生同等的法律效力，因此劳动局可以发放职业学校毕业证书。在实际操作中，各地劳动局会根据本地区教育主管部门的规定来执行。

因此，如果该地区的职业学校毕业证书被教育部门认可，则劳动局可以认可并发放毕业证书。

技能证书一般主要是指职业资格证，职业资格证分为下列级别：初级（5级）、中级（4级）、高级（3级）、技师（2级）、高级技师（1级）。

这是政府的人力资源和社会保障局发的证，具有权威性，其他的证书就不叫技能证书了。中专毕业是不直接发职业资格证书的，要本人参加人力资源和社会保障局组织的技能考试合格后才发职业资格，一般来说中专毕业生可以考到初级、中级的职业资格，高级及以上的还没有资格报考。

有的

中专学历考的钳工证书是三级，高级。

钳工证是人力资源与社会劳动与学校鉴定所签发的职业资格证书。

本职业共设五个等级分别为：初级（国家职业资格五级）、中级（国家职业资格四级）、高级（国家职业资格三级）、技师（国家职业资格二级）、高级技师（国家职业资格一级）。

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