问题所述内容,在校生工作是不可以转正的。
由于在校生还没有取得正式的毕业证,也就是说,无法和用人单位形成劳动合同。在校生只能以实习的身份参与企业工作。企业按规定给予一定的生活补助。当毕业生取得正式毕业证之后。可以和用人单位签署正式的劳动合同,形成劳动关系。这种情况下,企业可以根据自己的用人制度以及该学生实习期间的表现,选择职工进入试用期或者提前转正。
劳动合同法规定,在校生是不能签署劳动合同的;各家公司规定会有所不同,我们一般是拿到毕业证后如果满了3个月试用期,那么就直接转正;薪资的话可以和公司谈,看看能否提高。
最重要还是看你自己个人能力,要有让公司留你的本事,如果是,可以提议正式签署劳动合同后,将前期如果按正常员工转正时间转正,薪资少的那部分补上。只是个人建议。
医学实习生刚毕业。还不能行医。因为按照我国规定,医生必须持有医生行医资格证,这个证是要在医学院或者医科大学毕业以后才能考取。接下来,要在医院里进行国培。国培一般需要三年。三年结束以后,拿上证就可以行医啦。成为一个合格的医生。