中专毕业学校没给报到证，存不了档案我要怎么办,富士康大学文凭有用吗

1. 中专毕业学校没给报到证，存不了档案我要怎么办
2. 富士康大学文凭有用吗
3. hr考试需要什么证书

中专毕业学校没给报到证，存不了档案我要怎么办

      得弄清楚，学校为什么不给。一般来说，先要给学校《三方协议》(公司已经盖章了，确认有公司接收的档案)，然后，拿着三方，去学校盖章，再转给现在的单位。由单位hr或者自己去跑落档案的事。

      因为《三方协议》牵涉到统计学校的就业率，所以，有的学校很较真，会卡一下，要先提交三方，再发报到证。如果，临近毕业了，有些同学，还是没找到合适的单位签《三方协议》。学校也就不了了之了，毕竟，学校不可能一辈子帮看着档案。

      办理档案挂靠时，《报到证》是必须的材料，所以学校不应该会一直扣着的。除非，学校没缴清，有考试没过等其他无法毕业的事。肯定要咨询学校老师，为什么不给?这个是关键，先找着原因，才能根据这个，做相应推断或找寻解决方法。

富士康大学文凭有用吗

当然有用，集团IE学院毕业能获得大专及以上文凭，在集团IE学院进修的大部分都是中专以下学历普工，学院毕业证书获得教育部认可的，出了富士康照样能用。只要你顺利毕业，在集团普工会晋升为师一，有管理职，前途还是不错的，希望帮到你

有用。首先说一下我是深圳富士康的员工。如果你没有工作经验，但是有全日制专科文凭的话，那可以定位师一。如果有两年以上经验。有本科文凭（函授或者自考）绝对可以划定为师二~师三级别。不过HR对你的评定最主要是根据你以前是在什么地方做事的。打个比方，你以前在腾讯做的，那属于大公司，做两年就算两年的年资，如果是在私企小公司，那么年资会折半。这也对资位划定相关噢。

一般全日制本科进来时师二(试用期9个月)。倘若你是在职员工，以前是师一或者是员级。然后再自考本科，HR会跟你改学历背景，但是不会跟你调资位与工资的。

hr考试需要什么证书

hr考试需要：

1、具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕业证书；

2、具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上；

3、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕业证书；

4、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。